DGT-RH1- FS - Adjoint(e) Référent(e) RH H/F
Référence : MEF_2026-28129
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction générale du Trésor (DGT)
Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle, énergétique et numérique - Localisation : Paris (75), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le (la) titulaire du poste est chargé(e), en lien avec le chef du bureau et sous son autorité, de mettre en œuvre les règles et procédures liées :
- au recrutement, à la mobilité, aux nominations, aux mises à disposition, à la rémunération et à la gestion de proximité des agents titulaires et contractuels des catégories A+, A, B et C de plusieurs services de la DG Trésor (SPMAE, SSOFIA, SPES). Il (elle) assure un rôle de pilotage des campagnes de mobilité et promotion des agents de l'INSEE, dont il est l'interlocuteur de référence pour le bureau RH1.
Pour ce faire, il (elle) coordonne le travail des gestionnaires RH placés sous son autorité et supervise les différentes procédures administratives correspondantes (transparence interne, recrutement...). Il (elle) a un travail important d'animation et d'organisation pour :
- assurer un rôle de conseil et d’accompagnement auprès des agents relevant de son périmètre et des services concernés ;
- développer la qualité du service rendu et entretenir un dialogue régulier avec les managers de son périmètre ;
- contribuer à l’animation et au suivi de l'ensemble des chantiers transversaux dont il a la charge ;
- représenter la DG auprès du secrétariat général du ministère et des autres interlocuteurs externes pour les sujets qui le concernent.
Nb d’agents à encadrer : 2 (de catégorie B).
Principales activités :
Animation
Pilotage
Conduite d'entretiens
Encadrement
Rédaction
Conseil
Gestion de procédures
Coordination
Relations fonctionnelles :
Les autres services de la direction
Les agents du ministère
Les autres directions
D'autres ministères
Principaux interlocuteurs : les agents de la DG Trésor, la DRH du secrétariat général des ministères économique et financier
Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir :
- Accompagnement des nouveaux chefs de bureau
- Recrutements au fil de l'eau
- Transparence, en lien notamment avec la campagne des INSEE
- Formalisation des procédures RH
Profil recherché
Le profil recherché est celui d'un cadre A disposant si possible d'une première expérience juridique ou RH au sein de l'administration.
Une connaissance du Trésor et/ou des métiers économiques et financiers qu'on y exerce serait un plus.
Savoirs :
- Droit public et statut général de la fonction publique d'Etat
- Techniques d'entretiens
- Evolution des politiques de ressources humaines au sein de la fonction publique
- Outils de la gestion RH
Savoir-faire :
- Capacité à analyser et synthétiser
- Planifier les activités en fonction des contraintes
- Négocier et communiquer dans un contexte difficile
- Accompagner le changement et gérer les situations sensibles
- Conduire des entretiens
Savoir-être :
- Réactivité / Gout pour la résolution de problèmes
- Sens relationnel / Goût pour le management et le travail en équipe
- Capacité à développer les compétences des collaborateurs
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Nos missions
La DG Trésor est une direction du ministère de l’Économie, des Finances et de la Relance. Au service des ministres, la DG Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique au plan national, européen et international.
La DG Trésor, avec le concours de ses partenaires, est chargée de :
- Suivre la conjoncture économique française et internationale
- Fournir analyses, pistes de réforme et études d’impact
- Suivre les dossiers économiques et financiers européens
- Élaborer et mettre en œuvre la politique de régulation du secteur financier
- Suivre les questions commerciales et financières multilatérales
- Délivrer expertises et propositions en matière d’aide publique au développement
- Soutenir l’export et l’internationalisation des entreprises françaises
- Gérer la trésorerie et la dette de l’État à travers l’Agence France Trésor (AFT)
- Apporter un appui aux collectivités publiques et aux acteurs professionnels
Notre raison d’être : « Conseiller le gouvernement et agir au service d’une économie française innovante et inclusive, pour une croissance durable, dans une Europe plus efficace face aux défis mondiaux. »
Descriptif du service
L’équipe RH1, composée de 17 agents est chargée de la gestion des ressources humaines des personnels exerçant leurs fonctions en administration centrale, soit environ 730 agents relevant d’une vingtaine de corps.
A ce titre, en relation étroite et continue avec le secrétariat général du ministère et les autres gestionnaires des corps qu'elle accueille, elle pilote les processus suivants :
- le recrutement pour les services centraux de la direction générale ;
- la mobilité professionnelle interne et externe ;
- la campagne d’évaluation annuelle ;
- la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences ;
- le suivi, en lien avec le référent déontologue, des questions déontologiques.
L’équipe RH1 est également chargée de la déclinaison opérationnelle du volet «RH» du projet de transformation de la DG Trésor : professionnalisation du recrutement, intégration des nouveaux arrivants (onboarding), politique en faveur de la diversité.
À propos de l'offre
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Pics d’activité saisonniers
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Art. L332-2 du CGFP
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Responsable des ressources humaines
