Diagnostiqueur en charge des rejets industriels - SDEA
Référence : O067260320001145
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la responsable de la cellule « industriels » et membre d’une équipe de 3 personnes, vous assurez pour le compte du SDEA une mission d’enquête et de sensibilisation sur site des entreprises raccordées à un système d’assainissement concerné par un diagnostic vers l’amont de réduction des substances dangereuses dans l’eau (RSDE).
Vos missions :
- Questionner les entreprises sur leur pratique de gestion et de stockage des produits et des déchets dangereux ;
- Quantifier et qualifier les substances significatives dangereuses utilisées et rejetées au réseau public d’assainissement ;
- Evaluer la portée des rejets vis à vis des conditions techniques ;
- Assurer l’accompagnement des entreprises vers des pratiques plus respectueuses des installations publiques d’assainissement et de l’environnement.
Vous rendez compte à votre hiérarchie des résultats de votre action. A ce titre, vous rédigez des rapports d’enquête et élaborez une synthèse technique de vos investigations.
Profil recherché
Vos justifiez idéalement d’une première expérience dans le domaine. Vous connaissez la règlementation de l’assainissement et disposez de bonnes connaissances du fonctionnement des stations d’épuration ainsi que des réseaux d’assainissement.
Vous disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles. Bon communicant, vous avez des facilités à vulgariser des concepts techniques.
Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint).
Qui sommes-nous ?
Le SDEA (Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace – Moselle), est une collectivité territoriale spécialisée sur l’ensemble du cycle de l’eau.
Créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes, le SDEA assure un service public performant de l’eau potable, de l’assainissement-épuration, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.
Mobilisés par une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents œuvrent 24h/24 et 365 jours/an. Les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux font du SDEA un acteur local majeur.
(re)donnez du sens à votre carrière ! 🚀
Le SDEA s’attache à s’entourer d’agents responsables et investis dans leurs missions de service public.
Venez nous rejoindre et mettez vos compétences au service de l’intérêt général et du bien commun. Accompagnez-nous dans notre objectif de préserver la ressource en eau pour nous et les générations futures !
(re)donnez un élan à votre parcours professionnel ! ⏳
La politique RH du SDEA permet à nos agents, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels, de bénéficier d’un parcours professionnel permettant des mobilités internes, d’accéder à un plan de formation ambitieux qui répond à nos enjeux collectifs mais aussi individuels, d’être accompagnés dans leurs prises de fonction et leurs évolutions professionnelles !
Je
À propos de l'offre
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pour candidater merci d'envoyer un CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation pour le poste.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
