DIE-SDE-A-Délégation Territoriale Paris Sud-Ingénieur référent chef de secteur
Référence : 2026-2218584
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
PP-Direction des ressources humaines
Secrétariat Général pour l'Administration Direction de l'Immobilier et de l'Environnement Sous-Direction de l'Exploitation Délégation territoriale Paris Sud - Localisation : 5 rue Geoffroy Saint-Hilaire / 2 impasse du Marché aux Chevaux 75005 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Au sein de la Sous-direction de l’Exploitation de la Direction de l’Immobilier et de l’Environnement de la Préfecture de Police, vous êtes affecté(e) à la délégation territoriale Paris Sud en charge de l’exploitation et de la maintenance d’un parc immobilier composé d’une cinquantaine de sites localisés dans les 5ème, 6ème, 7ème, 11ème, 12ème, 13ème, 14ème et 15ème arrondissements. Cette section a également en gestion le laboratoire central situé à Bièvres (91) ainsi que l’entrepôt de Créteil (94).
La délégation a pour mission principale la mise en œuvre, la coordination et la gestion technique de la maintenance et de l'entretien des locaux dont elle a la charge. Elle intervient dans les domaines de la maintenance d'équipements techniques (ascenseurs, chaufferie,…), de l'entretien du clos et couvert, de la sécurité incendie, de la sûreté, de la logistique, de l'hygiène et de la propreté, en privilégiant désormais les solutions d’efficience énergétique et écoresponsables.Elle conduit également des opérations de travaux portant sur la sécurisation ou l’adaptation des locaux.
En tant qu’ingénieur référent chef de secteur vous avez pour missions :
- l’encadrement de l’activité de contrôleurs et d’adjoints techniques ;
- la participation à la mise en œuvre de la politique de maintenance de la direction sur votre secteur géographique avec
une action toute particulière sur la consolidation et la priorisation de la maintenance préventive ;
- le développement de la connaissance bâtimentaire de votre parc immobilier et l’élaboration d’une cartographie de l’état général ;
- la contribution à l’élaboration du plan pluriannuel d’investissement de gros entretien renouvellement des équipements du périmètre couvert ;
- la réalisation et le suivi des contrôles périodiques obligatoires avec la levée des réserves associées ;
- le pilotage et le suivi des prestations de maintenance ;
- la programmation et la réalisation des opérations de travaux d’adaptation ;
- l’animation permanente des réunions d’échanges avec les différents prestataires et les directions clientes ;
- la participation à la mise en œuvre et au suivi d’un tableau de bord avec indicateurs d’activités.
Vous représenterez la Direction de l’Immobilier et de l’Environnement auprès des différents services et intervenants extérieurs de votre secteur.
Vous serez force de propositions et assurerez une remontée d’informations constante sur l’état d’avancement des travaux et de l'état du patrimoine dont vous aurez la charge, ainsi que sur l’exécution du plan de charge financier en lien avec la direction du département.
Vous veillerez au respect des coûts et des délais.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique à acquérir
Connaissance de la maintenance et de l'exploitation immobilière
Connaissance du droit des marchés publics
Connaissance du droit en matière d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire
Savoir manager
niveau maîtrise requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise requis
Savoir analyser
niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter
niveau maîtrise requis
Savoir communiquer
niveau maîtrise requis
Rigueur et méthode
niveau maîtrise requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- M. Bruno HANSER, chef de la délégation bruno.hanser@interieur.gouv.fr, 06.42.78.39.91
- pp-die-de-msc-rh@interieur.gouv.fr / pp-die-de-msc-rh@interieur.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La Direction de l'immobilier et de l'environnement (DIE) est chargée de concevoir et de mettre en œuvre la politique immobilière de la Préfecture de Police et des autres services relevant du SGAMI Ile-de-France. Au sein de la DIE, la sous-direction de l'exploitation a pour vocation de réaliser, en régie ou en faisant appel à des sociétés privées, l’ensemble des opérations d’exploitation, de maintenance et de petits aménagements sur l’ensemble de la région Ile de France et assure une mission de soutien.
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
La Sous-direction de l’Exploitation est organisée en 10 entités : 3 délégations parisiennes, 3 délégations en grande
couronne, 3 bureaux supports et une régie technique.
La délégation territoriale Paris Sud est composée d’une vingtaine d’agents (ingénieurs, techniciens supérieurs,
contrôleurs des services techniques) sous l’autorité d’un ingénieur des services techniques.
Liaisons hiérarchiques
Le chef de la délégation et son adjoint
Le sous-directeur de l’exploitation et son adjoint
Le directeur de l’immobilier et de l’environnement et son adjointe
Liaisons fonctionnelles
La délégation travaille en liaison avec les autres départements et bureaux de la DIE ainsi qu’avec les directions
opérationnelles de la Préfecture de Police et les intervenants extérieurs (maîtres d’œuvre, bureaux d’études techniques,
bureaux de contrôles, entreprises et services techniques)
À propos de l'offre
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Code(s) RMFP de l’emploi-type : ERBAT009
SAA : 75DI2430
SAO : 75DI2433
Qui contacter ?
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels de la préfecture de police :
https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf
Personnel Externe :
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP).
Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à :
Envoi CV + Lettre de motivation :
pp-die-sg-candidature@interieur.gouv.fr
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Vous serez amené(e) à vous déplacer sur l'ensemble des sites dont vous aurez la charge (déplacements avec une voiture de service ou en transports en commun).
Poste soumis à astreintes.
Cycle hebdomadaire de travail de 39 heures.Vos perspectives
En contact direct avec les utilisateurs (services de police), vous participerez aux projets de modernisation de la direction et prendrez une part déterminante à l’efficience reconnue des délégations territoriales.Vous développerez des compétences à la fois organisationnelles et opérationnelles dans une approche pluridisciplinaire (technique, budgétaire et juridique), ce qui vous permettra de diversifier vos perspectives d’évolution de carrière.
Vous valoriserez également une expérience en management et en négociation. -
Base de l'article : 2° de l'article L332-2
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Responsable de maintenance et d'exploitation
