DIE-SG-A-Bureau des Systèmes et Développements Informatiques - Adjoint au chef du bureau
Référence : 2026-2362196
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
PP-Direction des ressources humaines
Préfecture de Police Secrétariat Général pour l'Administration Direction de l'Immobilier et de l'Environnement Secrétariat Général Bureau des Systèmes et Développements Informatiques - Localisation : 36 quai des Orfèvres 75004 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
NBI : NON
Télétravail : OUI
Vos activités principales :
L’adjoint au chef du BSDI assure une fonction clé de coordination opérationnelle, logistique et de management de proximité au sein du bureau. Il seconde directement le chef de bureau dans l'animation de l'équipe technique et garantit au quotidien l'efficacité du soutien aux utilisateurs ainsi que la fluidité de la chaîne de support.
Sur le plan managérial et technique, il encadre directement l'équipe chargée de l'exploitation, planifie les interventions et supervise la préparation, le déploiement et le renouvellement du parc informatique.
Il veille à l'adaptation des postes de travail aux outils métiers et aux nouveaux usages comme la portabilité et le télétravail, tout en gérant les stocks et les inventaires du bureau.
Sur le plan de la coordination, il est l'interlocuteur opérationnel de la DILT et des services de la DIE pour la mise en œuvre logistique des projets SIC et des chantiers d'infrastructure. Il assure le suivi de terrain des déploiements et des prestataires, et prend en charge l’intérim du chef de bureau.
Vos perspectives
Les compétences acquises vous permettront d’évoluer sur des postes de pilotage de grands projets et/ou avec une dimension managériale supérieure dans le domaine des nouvelles technologies au sein de la
préfecture de police.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau expert - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences juridiques
/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
/ niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir gérer un projet
/ niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir manager
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Activités du service
Au sein du Secrétariat pour l’administration du Ministère de l’Intérieur (SGAMI), la direction de l’immobilier et de l’environnement (DIE) conçoit et met en œuvre la politique immobilière de la Préfecture de Police.
Elle est organisée en 2 sous -directions de la construction (pour la phase réalisation) et de l’exploitation (pour la phase maintenance) et un service budgets marchés et patrimoine (pour la phase amont de programmation, la passation des marchés publics, l'exécution budgétaire et l’économie de la construction).
Un secrétariat général assure la gestion des ressources humaines et des moyens logistiques et informatiques. Une mission stratégie et développement durable, en charge du schéma directeur immobilier régional, produit une réflexion stratégique en matière d'immobilier et de développement durable, de qualité de la construction et de la maintenance.
Enfin, la direction comporte un cabinet et un pôle sécurité, santé, prévention et qualité de vie au travail, qui pilote
l’ensemble des mesures de prévention, de santé et de sécurité au travail à l’intention des agents de la DIE et des directions « clientes ».
La direction emploie près de 650 agents de statuts différents, administratifs et techniques.
Le Secrétariat Général est organisé en 3 bureaux :
le Bureau des Ressources Humaines, le Bureau des Affaires Générales et
Modernisation et le Bureau des Systèmes et Développements Informatiques composé de 14 agents.
Descriptif du service
Liaisons hiérarchiques
Le chef de bureau
La secrétaire générale et son adjointe
Le directeur de l’Immobilier et de l’Environnement et son adjointe
Liaisons fonctionnelles
L’ensemble des services de la DIE, la Direction des Ressources Humaines, la Direction de l’Innovation, de la Logistique et des Technologies.
À propos de l'offre
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Code RMFP de l'emploi-type : ERNUM030
SAA : 75DI2100
SAO : 75DI3104Qui contacter ?
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels de la préfecture de police :
https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf
Personnel Externe :
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP).
Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à :
Envoi CV + Lettre de motivation :
pp-die-sg-candidature@interieur.gouv.fr
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Conditions particulières d’exercice
Les compétences acquises vous permettront d’évoluer sur des postes de pilotage de grands projets et/ou avec une dimension managériale supérieure dans le domaine des nouvelles technologies au sein de la préfecture de police. -
Base de l'article : 2° de l'article L332-2
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Vacant à partir du 30/12/2026
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Assistante fonctionnelle / Assistant fonctionnel
