DIE-SGA-SDE-A/Conseiller technique à la Sous-direction de l'Exploitation
Référence : 2026-2232051
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
PP-Direction des ressources humaines
PRÉFECTURE DE POLICE Secrétariat Général pour l'Administration Direction de l'Immobilier et de l'Environnement Sous-direction de l'Exploitation 1 bis rue de Lutèce, 75004 Paris - Localisation : 1 bis rue de Lutèce, 75004 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
NBI : NON
Vos activités principales :
Positionné(e) auprès du sous-directeur de l'exploitation et de son adjoint au sein de la direction de l’immobilier et de l’environnement, vous contribuez, en binôme avec le coordonnateur, à la structuration du pilotage de la sous-direction, au suivi des priorités stratégiques et à la coordination des dossiers transversaux.
Vos principales missions seront les suivantes :
1. Appui stratégique au sous-directeur et son adjoint :
• Conseiller le sous-directeur et son adjoint sur les enjeux techniques, opérationnels et d’exploitation du
patrimoine immobilier,
• Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la sous-direction en matière d’exploitation et de
maintenance,
• Assurer le suivi du Schéma Pluriannuel de Stratégie Immobilière (SPSI) pour le périmètre de la sous-direction
• Planifier et structurer les besoins de travaux, interventions, investissements et opérations immobilières.
• Participer à la priorisation des opérations et à l’arbitrage technique,
• Garantir la cohérence entre les orientations SPSI, les capacités opérationnelles et les contraintes
d’exploitation,
• Produire des tableaux de bord stratégiques consolidés, des analyses techniques et des notes d’aide à la
décision.
2. Pilotage transversal et suivi de la performance :
• Assurer la coordination et le suivi des activités des délégations territoriales,
• Veiller à la cohérence des pratiques d’exploitation, de maintenance et de gestion technique du patrimoine,
• Identifier les risques techniques, les besoins d’arbitrage et proposer des solutions d’optimisation,
• Élaborer, suivre et analyser les indicateurs de performance technique et opérationnelle,
• Suivre les plans d’action issus des audits, inspections, diagnostics techniques.
3. Coordination des opérations multi-unités :
• Assurer la coordination des opérations impliquant plusieurs unités de la sous-direction,
• Animer et piloter la consolidation des expressions de besoins (techniques, budgétaires, opérationnelles),
• Garantir la cohérence, la complétude et la hiérarchisation des besoins transmis aux instances décisionnelles.
4. Coordination avec la Sous-direction de la Construction :
• Assurer l’interface opérationnelle entre l’exploitation et la construction,
• Veiller à la prise en compte des contraintes d’exploitation dans les projets de construction / rénovation,
• Suivre les livraisons, mises en service, levées de réserves.
Vous pourrez être amené(e) à représenter la sous-direction dans certaines instances ou groupes de travail
techniques.
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
/ niveau pratique - requis
Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau expert - requis
Savoir analyser
/ niveau expert - requis
Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
/ niveau expert - requis
Autre :
Connaissance de la maintenance et de l'exploitation immobilière
/ niveau expert requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- pp-die-sg-candidature@interieur.gouv.fr / pp-die-de-msc-rh@interieur.gouv.fr
- francois.chateau@interieur.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Votre environnement professionel
Activité du service
Au sein du Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur (SGAMI), la Direction de
l’Immobilier et de l’Environnement (DIE) conçoit et met en œuvre la politique immobilière de la Préfecture de Police.
Elle est organisée en 2 sous-direction de la construction (pour la phase réalisation) et de l’exploitation (pour la phase maintenance) et un service budgets marchés et patrimoine (pour la phase en amont de programmation, passation des marchés publics, exécution budgétaire et économie de la construction).
Un secrétariat général assure la gestion des ressources humaines et des moyens logistiques et informatiques. Une mission stratégie et développement durable est en charge du schéma directeur immobilier régional.
Enfin, la direction comporte un cabinet et un pôle sécurité, santé, prévention et qualité de vie au travail, qui
pilote l’ensemble des mesures à l’intention des agents de la DIE et des directions «clientes».
Descriptif du service
Composition et effectif du service
La Sous-direction de l’Exploitation (composée d'environ 450 agents) est scindée en 10 entités : 3 délégations
territoriales parisiennes, 3 délégations territoriales franciliennes, 1 régie technique parisienne et 3 bureaux de
soutien.
Liaisons hiérarchiques
Le sous-directeur et son adjointe
Le directeur et son adjointe
Liaisons fonctionnelles
Sous-directions et bureaux de la DIE
Directions soutenues
À propos de l'offre
-
Code UO : 75DI2400
Code UA : 75DI2000
Qui contacter ?
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels de la préfecture de police :
https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf
Personnel Externe :
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP).
Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à :
Envoi CV + Lettre de motivation :
pp-die-sg-candidature@interieur.gouv.fr
pp-die-de-msc-rh@interieur.gouv.fr
francois.chateau@interieur.gouv.fr
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Cycle hebdomadaire de 39 heures.
- Télétravail : OUI
- Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Il s’agit d’un poste d’exposition stratégique au sein de la direction, permettant d’évoluer notamment vers des fonctions de chef de bureau ou chef de service technique immobilier, de responsable de projets immobiliers structurants, d’encadrement supérieur au sein de directions immobilières publiques.Le poste permet également de développer une expertise dans le pilotage stratégique de l’exploitation immobilière et
de la performance du patrimoine. -
Base de l'article : 2° de l'article L332-2
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Ingénieur travaux et patrimoine immobilier