DIE/SBMP/BEC/A - Adjoint(e) au chef du Bureau de l'Économie de la Construction
Référence : 2026-2167281
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
PP-Direction des ressources humaines
PRÉFECTURE DE POLICE Secrétariat Général pour l'Administration Direction de l'Immobilier et de l'Environnement Service Budgets, Marchés et Patrimoine Bureau de l'Économie de la Construction - Localisation : 1 bis rue de Lutèce 75004 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
NBI : NON
Vos activités principales :
Placé sous l’autorité du chef du Bureau de l’Économie de la Construction, et de la cheffe et l’adjoint du Service
Budgets, Marchés et Patrimoine, l’adjoint au chef du BEC a pour missions essentielles :
- d’assister le chef du bureau dans l’encadrement et l’animation de son équipe, et plus généralement sur l’ensemble des missions du bureau
- de remplacer le chef de bureau en son absence
Spécifiquement en lien avec la fonction d’adjoint, il sera le référent des opérations inférieures à 1m€HT. Il suivra et
organisera le traitement des flux de paiements en supervisant et coordonnant les agents. Plus généralement, il sera le référent expert en matière de suivi de l’exécution des marchés.
Il sera également l’interlocuteur expert privilégié vis-à-vis des autres bureaux eu égard aux problématiques
juridiques et contractuelles (contrats sui generis, montages complexes, dispositions ad hoc, évolutions de la réglementations). Tant que de besoin, il animera les équipes mobilisées en interne pour répondre à des demandes spécifiques.
Il travaillera avec le chef de bureau à la mise en place d’outils visant à rationaliser l’activité. Il assurera le suivi des outils informatiques de suivi financier et administratif des marchés.
Outre ces missions propres aux fonctions d’adjoint, il assurera le suivi des marchés de son portefeuille d’opérations (gestion financière des marchés PI et de travaux, contrôle de l’avancement, aide à la rédaction d’avenants, instruction des réclamations, estimations etc.).
L’adjoint au chef du BEC représente le bureau auprès des autres entités de la Direction de l’Immobilier et de
l’Environnement (DIE), des intervenants extérieurs et de sa hiérarchie.
Vos perspectives :
Intégrer la DIE c’est évoluer dans un univers professionnel exigeant, avec des agents dédiés à leurs missions et solidaires. En votre qualité d’ingénieur référent, vous travaillerez en autonomie sur un secteur bien défini.
Vous développerez des compétences recherchées, à la fois organisationnelles et opérationnelles dans des matières nécessitant une approche technique, budgétaire et juridique, ce qui vous permettra de diversifier vos perspectives d’évolution de carrière.
Vous valoriserez également une expérience en management et en négociation.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique
niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise - requis
Savoir négocier
niveau maîtrise - à acquérir
Savoir gérer un projet
niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir communiquer
niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement
niveau pratique - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Au sein du Secrétariat pour l’administration du Ministère de l’Intérieur (SGAMI), la direction de l’immobilier et de
l’environnement (DIE) conçoit et met en œuvre la politique immobilière de la Préfecture de Police. Elle est
organisée en 2 sous directions de la construction (pour la phase réalisation) et de l’exploitation (pour la phase
maintenance) et un service budgets marchés et patrimoine (pour la phase amont de programmation, la passation des marchés publics, l'exécution budgétaire et l’économie de la construction).
Un secrétariat général assure la gestion des ressources humaines et des moyens logistiques et informatiques. Une mission stratégie et développement durable, en charge du schéma directeur immobilier régional, produit une réflexion stratégique en matière d'immobilier et de développement durable, de qualité de la construction et de la maintenance. Enfin, la direction comporte un cabinet et un pôle sécurité, santé, prévention et qualité de vie au
travail, qui pilote l’ensemble des mesures de prévention, de santé et de sécurité au travail à l’intention des agents
de la DIE et des directions « clientes ».
Au sein du Service Budgets Marchés et Patrimoine (SBMP), le Bureau de l’Économie de la Construction (BEC)
assure un rôle de contrôle de coûts dans le cadre d’opération de construction ou de réhabilitation.
Descriptif du service
Composition et effectifs du service :
Le Bureau de l’Économie de la Construction comprend 10 agents : 8 ingénieurs (dont 1 chef de bureau, 1 adjoint(e) et 2 adjoints administratifs).
Liaisons hiérarchiques :
Chef du bureau
Cheffe du SBMP et son adjoint
Liaisons fonctionnelles :
Le bureau travaille en liaison avec les autres services de la DIE ainsi qu’avec les directions opérationnelles de la
Préfecture de Police et des intervenants extérieurs (Maîtres d’Œuvre, Bureaux d’Études Techniques, Bureaux de contrôles, entreprises et services techniques.
À propos de l'offre
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Code UO : 75DI2220
Code UA : 75DI2200Qui contacter ?
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels de la préfecture de police :
https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf
Personnel Externe :
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP).
Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à :
Envoi CV + Lettre de motivation :
pp-die-sg-candidature@interieur.gouv.fr
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Base de l'article : 2° de l'article L332-2.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Responsable énergie
