DIE/SDE/BIM/A - Section Ingénierie-Pôle courant fort - Ingénieur, chef du pôle
Référence : 2026-2181786
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
PP-Direction des ressources humaines
PREFECTURE DE POLICE Secrétariat Général pour l'Administration Direction de l'Immobilier et de l'Environnement Sous-Direction de l'Exploitation Bureau de l'ingénierie et des méthodes - Localisation : 1 bis rue de Lutèce 75004 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Vous êtes affecté(e) à la Sous-Direction de l’Exploitation qui assure l'exploitation et la maintenance de l'ensemble
du parc immobilier de la Préfecture de Police de la zone Ile de France.
Au sein du Bureau de l’Ingénierie et des Méthodes (BIM), bureau support et pluridisciplinaire, vous êtes le chef du
pôle courant fort, ascenseur et système d’ouverture automatique dans une section d’ingénierie technique.
En votre qualité d’ingénieur, chef de pôle, vous assurez :
- la production des préconisations et des référentiels de la DIE ;
- la production des plans de gros entretien renouvellement concernés par votre domaine sur le périmètre du SGAMI IdF ;
- le conseil et l’analyse sur des problématiques complexes (maintenance ou travaux) liées à votre domaine ;
- la définition des besoins, la rédaction, l’assurance de la bonne compréhension par les usagers et la bonne de
tenue à jour des marchés de maintenance performanciel relatifs à votre domaine ;
- la définition et le suivi des indicateurs de performance clés lié aux marchés de maintenance pilotés par les
délégations territoriales (GMAO, outils interne, etc…) ;
- le suivi et la centralisation de la documentation technique et réglementaire de votre domaine ;
- la veille technique et réglementaire de votre domaine pour en déterminer les impacts
- le suivi du contrôle des marchés d’exploitation maintenance ;
- la participation à des projets transverses en interne de la DIE de la programmation de travaux jusqu’à la prise en
main des installations par les délégations territoriales (APS/APD/EXE/OPR) ;
- un suivi de la performance énergétique des sites et proposition de pistes d’amélioration.
Vous devrez être en mesure de concevoir, dimensionner et assurer le suivi de la réalisation d'installations
électriques en courant fort, comprenant la haute tension (HTA), la basse tension (BT), les tableaux généraux basse tension (TGBT), ainsi que les systèmes de distribution et d'éclairage.
Vos perspectives :
Intégrer le D.I.E c'est évoluer dans un univers professionnel exigeant, avec des agents dédiés à leurs missions et solidaires. En votre qualité d’ingénieur, vous travaillerez en autonomie sur un secteur bien défini. Vous développerez des compétences recherchées, à la fois organisationnelles et opérationnelles dans des matières nécessitant une approche technique, budgétaire et juridique, ce qui vous permettra de diversifier vos perspectives d’évolution de carrière.
Vous valoriserez également une expérience en management et en négociation.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Profil recherché
Qualifications requises :
- Diplôme de niveau Bac + 5 en génie électrique, électrotechnique ou domaine équivalent.
- Maîtrise des normes électriques, notamment NF C 15-100 et NF C 13-100.
- Solides connaissances en haute tension (HTA) et basse tension (BT), ainsi qu'en groupes électrogènes, onduleurs et tableaux généraux basse tension (TGBT).
Vous serez le responsable d’un technicien supérieur, Vous serez force de propositions et assurerez une remontée d’informations constante sur l’état d’avancement des
travaux et de l'état du patrimoine dont vous aurez la charge, ainsi que sur l’exécution du plan de charge financier en lien avec la direction.
Vous veillerez au respect des coûts et des délais.
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique
niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise - à acquérir
Compétences techniques liées au poste
niveau expert - requis
Savoir-faire
Savoir gérer un projet
niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise - requis
Savoir négocier
niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique - requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau expert - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique - requis
Savoir s'adapter
niveau pratique - requis
Savoir communiquer
niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- christine.bleuse1@interieur.gouv.fr/ francois.pannier@interieur.gouv.fr
- pp-die-sg-candidature@interieur.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Au sein du Secrétariat pour l’administration du Ministère de l’Intérieur (SGAMI), la direction de l’immobilier et de l’environnement (DIE) conçoit et met en œuvre la politique immobilière de la Préfecture de Police. Elle est organisée en 2 sous directions de la construction (pour la phase réalisation) et de l’exploitation (pour la phase maintenance) et un service budgets marchés et patrimoine (pour la phase amont de programmation, la passation des marchés publics, l'exécution budgétaire et l’économie de la construction).
Un secrétariat général assure la gestion des ressources humaines et des moyens logistiques et informatiques. Une mission stratégie et développement durable, en charge du schéma directeur immobilier régional, produit une réflexion stratégique en matière d'immobilier et de développement durable, de qualité de la construction et de la maintenance. Enfin, la direction comporte un cabinet et un pôle sécurité, santé, prévention et qualité de vie au travail, qui pilote l’ensemble des mesures de prévention, de santé et de sécurité au travail à l’intention des agents de la DIE et des directions « clientes ».
Descriptif du service
Au sein de la direction, la sous-direction de l’Exploitation a pour vocation de réaliser, en régie ou en faisant appel à des sociétés privées, l’ensemble des opérations d’entretien, de maintenance, de rénovation et de petits
aménagements menées par la Préfecture de Police sur son patrimoine immobilier sur l’ensemble de la région Ile de France et une mission de soutien.
Composition et effectifs du service
La Sous-direction de l’Exploitation est organisée en 10 entités :
- la délégation territoriale Paris Cité
- la délégation territoriale Paris Nord,
- la délégation territoriale Paris Sud
- la délégation territoriale IDF Nord-Ouest (78, 92 et 95),
- la délégation territoriale IDF Sud (91 et 94),
- la délégation territoriale IDF Est (77 et 93),
- la régie technique de Paris,
- le bureau de l’Ingénierie et des Méthodes,
- le bureau de la logistique et des prestations de services,
- la mission de soutien et de coordination.
Le BIM comprend une cinquantaine d’agents (personnels administratifs et techniques de l’État mais également des administrations parisiennes), issus de toutes les catégories (A, B et C).
Liaisons hiérarchiques
Le chef de bureau et son adjoint
Le chef de section
Le sous-directeur de l’Exploitation et son adjointe
Le directeur de l’immobilier et de l’environnement et son adjointe
Liaisons fonctionnelles
Les sous-directions, délégations territoriales et bureaux de la Direction de l’Immobilier et de l’Environnement et directions de police.
À propos de l'offre
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Code(s) fiche de l’emploi-type : ERBAT009
Code d’affectation Administrative : 75DI3001
Code d’affectation Opérationnelle : 75DI3003Qui contacter ?
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels de la préfecture de police :
https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf
Personnel Externe :
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP).
Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à :
Envoi CV + Lettre de motivation :
pp-die-sg-candidature@interieur.gouv.fr
Lors de la transmission du CV et de la lettre de motivation ou pour toute autre demande, la référence , l’intitulé de la fiche de poste et votre statut (fonctionnaire ou contractuel) devront être affichés dans l’objet du message.
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Le titulaire du poste sera amené à se déplacer sur l'ensemble des sites dont il a la charge (déplacements en
transports en commun ou avec une voiture de service dans le respect du code de la route).Téléphone portable de service.
Cycle hebdomadaire de travail de 39 heures.
Télétravail possible.
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Base de l'article : 2° de l'article L332-2
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Responsable de maintenance et d'exploitation
