DIF21 - CHARGÉ DE GESTION IMMOBILIÈRE (h/f) - Métropole Toulon Provence Méditerranée
Référence : O083260513000068
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Toulon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire, RIFSEEP. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Gérer le patrimoine de la collectivité en matière locative ou mis à disposition.
- Rédige les autorisations d’occupation temporaire pluriannuelles, de conventions, de certificats administratifs.
- Rédige les prises à bail.
- Rédige et notifie les décisions et les délibérations.
- Rédige les courriers.
- Suit le patrimoine en gestion de la Direction.
- Suit le parc locatif relevant de la Direction, des mises à dispositions par conventions (EPF PACA…).
- Assure le lien avec les syndics de copropriétés, les locataires et occupants.
- Assure la gestion administrative des immeubles, suit les assemblées générales des copropriétés.
Profil recherché
Les « savoirs » :
- Connaissances du fonctionnement des Collectivités territoriales.
- Connaissances juridiques (Code des Collectivités territoriales, Code de la Propriété des Personnes Publiques).
- Connaissances en informatique.
- Bonne connaissance des procédures.
- Maîtrise du droit applicable aux collectivités locales, suivi de l'évolution de la réglementation.
- Procédures du service et vocabulaire professionnel du service.
- Procédures administratives et comptables.
Les « savoir-faire » :
- Qualités d’analyse et de synthèse.
- Qualités rédactionnelles : élaborer des arrêtés, décisions, délibérations, conventions.
- Maîtrise des logiciels de bureautique.
- Techniques de recherche documentaire.
- Accueil physique et téléphonique du public.
- Gestion de l'information, classement et archivage de documents.
- Planification et suivi.
- Expression écrite et orale.
Les « savoir-être » :
- Sens de l’organisation, méthodologie, rigueur, autonomie.
- Capacité d’adaptation, de réactivité.
- Qualités relationnelles, aptitude à la négociation et à la diplomatie.
- Sens du contact, maîtrise de soi.
- Esprit d’initiative.
- Respect des règles de confidentialité.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/07/2026
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Responsable de gestion de patrimoine immobilier
