DILT - Gestionnaire temps de travail
Référence : 2026-2181750
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
PP-Direction des ressources humaines
Préfecture de police / Direction de l'innovation, de la logistique et des technologies / Secrétariat Général / Département des Ressources Humaines - Bureau de l'accompagnement des personnels - Localisation : 66, boulevard de l'Hôpital 75013 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : Groupe 2
Code(s) RMFP de l’emploi-type
GRH007
Code d’affectation : SAA : 75IL1100 / SAO : 75IL1122
NBI : NON
Télétravail : OUI
Description du poste
Placé(e) sous la responsabilité du chef de section, la ou le gestionnaire du temps de travail
contribue aux activités de la section :
- veille au suivi et au respect de la réglementation en matière de temps de travail ;
- assure le rôle de référent GESTT (outil de gestion du temps de travail) ;
- accompagne les référents RH dans l’utilisation de l’outil de gestion du temps de travail ;
- assure le suivi des indemnités, du contrôle dans les logiciels de gestion du temps de travail jusqu’à la mise en paiement.
Conditions particulières d’exercice
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe.
Le télétravail est possible afin de favoriser la conciliation entre vie professionnelle et vie
personnelle.
Vos perspectives
Ce poste offre de réelles opportunités de développement des compétences dans les domaines des ressources humaines et du temps de travail, et s’inscrit dans une dynamique d’évolution de carrière.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Profil recherché
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques
/ niveau pratique - à acquérir
Autre :
Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir
/ niveau pratique - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- pp-dilt-sg-drh-recrutement@interieur.gouv.fr
- La cheffe du bureau de l'accompagnement des personnels : 01.40.79.71.85
Qui sommes-nous ?
Descriptif de l’employeur
Descriptif du service
Le BAP est organisé en 2 sections :
- la section temps de travail, affaires médicales
- la section formation
Le BAP est composé de 12 agents, dont 1 attaché d’administration de l’État, 2 secrétaires administratifs, 1 personnel actif, 6 adjoints administratifs et 2 apprentis.
Liaisons hiérarchiques
- le chef de la section temps de travail (secrétaire administratif) et son adjoint (major de police) ;
- la cheffe du bureau de l’accompagnement des personnels (attachée d’administration de l’État) ;
- le chef du département des ressources humaines (attaché principal d’administration de l’État).
Liaisons fonctionnelles
- Les référents « ressources humaines » de la direction
- Les services de la direction des ressources humaines de la préfecture de police.
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture de police / Direction de l’innovation, de la logistique et des technologies / Secrétariat Général /
Département des Ressources Humaines - Bureau de l’accompagnement des personnels / Localisation :
66, boulevard de l’Hôpital 75013 PARIS – Métro : Saint Marcel, ligne 5Qui contacter ?
Contact 1 : pp-dilt-sg-drh-recrutement@interieur.gouv.fr
La cheffe du bureau de l’accompagnement des personnels : 01.40.79.71.85Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels internes à la Préfecture de police :
https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf
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2° de l'article L332-2
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines