DILT-B-Adjoint Chef de la cellule RéceptionContentieux-Externalisation
Référence : 2026-2190580
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : PP-Direction des ressources humaines
- Localisation : 114 boulevardf MacDonald – 75019 PARIS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de l'Innovation, de la Logistique et des Technologies - sous-direction de l'équipement et de la logistique, vous êtes adjoint au chef de la cellule réception/contentieux/externalisation et assurez l’intérim lors de son absence. A cet effet, vous gérez et encadrez une équipe de plusieurs personnes. Vous êtes en charge de superviser, coordonner et optimiser votre équipe afin de réaliser les missions suivantes :
- l’accueil et la prise en charge des services clients au sein du CSA ;
- de gérer les ouvertures de bons de travail pour la prise en compte des véhicules ;
- l’analyse technique et le pré-diagnostic des véhicules rentrants ;
- de gérer le parc des véhicules de prêts du CSA ;
- en collaboration avec le chef de CSA et les chefs de cellules, vous définissez la procédure à mettre en œuvre pour les réparations à savoir en interne ou via l’externalisation ;
- si le véhicule est externalisé, vous avez la responsabilité de son suivi et du contrôle des prestations effectuées ;
- vous avez en charge la création et le suivi des dossiers de contentieux lorsque les véhicules sont accidentés et l’application du respect des process de gestion des sinistres en lien avec la section contentieux du bureau de la gestion de flotte ;
- d’avertir les services clients de l’avancée des prestations ;
- du suivi et du reporting d’activité de votre cellule ;
- de contrôler les performances et l’activité de votre équipe, et êtes force de proposition pour l’optimiser afin d’améliorer la qualité de service ;
- de veiller au maintien des compétences techniques de vos agents ;
Vous exercerez vos missions en priorité dans vos domaines d'expertise et compétence. Afin d'assurer la continuité de service, vous pourrez être amené à exercer d'autres fonctions en appui ou remplacement de vos collègues. A cet effet des formations internes ou externes vous seront dispensées si nécessaire.
Vous veillez au maintien de vos compétences techniques ainsi que celles des agents placés sous votre responsabilité.
Vous pouvez également être amené à réaliser des dépannages et des essais de véhicules. Vous aurez la possibilité d’encadrer un stagiaire ou un apprenti. Vous respectez les règles d’hygiène et de sécurité du travail (EPI, règles environnementales…).
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives
L’expérience acquise sur le poste vous permettra d’évoluer vers des fonctions similaires dans un environnement différent ou supérieures par la voie de l’avancement (en fonction de l’ancienneté) ou par la réussite à un examen professionnel dans sa spécialité.
Profil recherché
Connaissances Techniques :
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau pratique - requis
Connaître les techniques nécessaires à l’entretien, à la réparation et à la maintenance des véhicules
/ niveau maîtrise - requis
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau pratique - requis
Savoir-Faire :
Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique - requis
Savoir s'organiser
/ niveau pratique - requis
Savoir analyser
/ niveau pratique - requis
Faire preuve de rigueur et de
méthode
/ niveau pratique - requis
Savoir-Être :
Savoir accueillir
/ niveau pratique - requis
Savoir s'adapter
/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- PINGARD Jean-Etienne – jean-etienne.pingard@interieur.gouv.fr - 01 39 66 20 60
- TROUESSARD David - david.trouessard@interieur.gouv.fr – 01 39 66 21 15
Qui sommes-nous ?
Groupe RIFSEEP : 2
Code(s) RMFP de l’emploi-type
ERLOG007
La Direction de l’Innovation, de la Logistique et des Technologies (DILT) exerce des missions de soutien opérationnel et technique en matière de logistique et d’informatique à tous les services de police et de gendarmerie au sein de la préfecture de police de Paris (PP) et du secrétariat général pour l’administration du ministère de l’intérieur (SGAMI) Îlede-France.
La Sous-direction de l’équipement et de la logistique (SDEL) prend en charge le déploiement, la maintenance, le renouvellement, l'approvisionnement et la mutualisation de l'ensemble des équipements logistiques : matériels roulants (4 roues, 2 roues, VTT), habillement, armement (contrôles techniques et qualitatifs, la balistique) et matériels techniques spécifiques (équipements de protections individuels, les matériels de sécurité routière…).
Liaisons hiérarchiques
Le chef de cellule
Le Chef d’atelier et ses adjoints ;
Le Chef de bureau MCO et son adjoint;
Le Chef du service des moyens mobiles et son adjoint.
Liaisons fonctionnelles
Tous les services de la DILT, tous les services du ressort du SGAMI IDF
Descriptif du service
Descriptif du service
Au sein de la Sous-direction de l'équipement et de la logistique (SDEL), le Service des Moyens Mobiles (SMM) a la responsabilité de la gestion et du maintien en condition opérationnelle de tous les matériels mobiles :
a) La gestion de la flotte comprend :
- L'élaboration et l'exécution des plans de renouvellement automobile (en lien avec les DISA) ;
- La gestion administrative du parc (affectation, suivi CT, kilométrage...) ;
- La conception de véhicules spécifiques (exemple : véhicule "sous-marin") ;
- L'équipement des véhicules neufs ;
- Le déséquipement des véhicules et la réforme.
b) Le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) comprend :
- L'entretien mécanique préventif et curatif ;
- L'expertise et la réparation des véhicules sinistrés ;
En outre, le SMM dispose sur le site du Chesnay d'une chaîne de contrôle technique des véhicules administratifs et notamment les véhicules "sensibles". Grâce à ses 7 ateliers, ses 280 agents dont 220 techniciens et ouvriers, 42 policiers et 18 personnels administratifs, le SMM soutient un parc de 9700 véhicules des services de son ressort dont environ 700 de la GN. Ce parc est constitué de 5400 véhicules légers, 1100 véhicules utilitaires, 86 poids lourds, 476 véhicules de maintien de l'ordre et 1180 motos.
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture de police de Paris / Direction de l'Innovation, de la Logistique et des Technologies (DILT)
Sous direction de l'équipement et de la logistique (SDEL), Service des Moyens Mobiles (SMM)
114 boulevardf MacDonald – 75019 PARIS
Code d’affectation SAA : 75IL2300 SAO : 75il2420
Qui contacter ?
pp-dilt-sg-drh-recrutement@interieur.gouv.fr
Contact 1 : PINGARD Jean-Etienne – jean-etienne.pingard@interieur.gouv.fr - 01 39 66 20 60
Contact 2 : TROUESSARD David - david.trouessard@interieur.gouv.fr – 01 39 66 21 15Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels internes à la Préfecture de police :
https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf -
Conditions particulières d’exercice
Régime hebdomadaire sur la base de 37 h à 39 h selon le régime statutaire et selon le fonctionnement de l’atelier/service et des spécificités métiers, générant des RTT conformément à l’accord cadre de la PP ou à l’APORTT.
– Permis B minimum fortement recommandé –
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carrossier - Peintre