DIN 21 - Chef adjoint du service de l'immigration et de l'intégration/Chef du pôle contentieux (H/F)
Référence : MINT_BA021ATA-125795
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Prefecture de Cote d'Or
- Localisation : Préfecture de la Côte d'Or – DIN - SII
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe RIFSEEP 2
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
En tant que chef(fe) adjoint(e) du service :
- En lien avec le chef de service, encadrer un service composé d’une quarantaine d’agents (titulaires et renforts contractuels)
- Assurer le suivi et le pilotage stratégique des 3 pôles sous votre autorité
- Assurer le lien avec les membres du corps préfectoral (secrétaire général, directeur de cabinet, etc.)
- Assurer la coordination avec les partenaires extérieurs du service (police, gendarmerie, centres de rétention, maison d’arrêt, etc.)
En tant que chef(fe) du pôle :
- Management de proximité (gestion et suivi des congés et horaires, réalisation des entretiens professionnels, gestion du besoin de formation, etc.)
- Contrôler et valider les mémoires en défense produits par les agents du pôle
- Être force de proposition dans la fiabilisation, la sécurisation et la simplification des processus de décisions au sein du service et, par ricochet, des décisions soumises à la validation/signature du corps préfectoral
- Suivre le respect des injonctions prononcées par les juridictions administratives, relancer les chefs de pôle dans l’exécution et répondre, le cas échéant, aux juridictions
- Assurer le suivi des dossiers contentieux et transmettre les bilans d’activité du pôle
- Assurer la gestion du marché public à bons de commandes d’avocat.
Ces attributions s'inscrivent dans le respect des engagements Quali-ATE.
Profil recherché
Spécificité du poste / Contraintes / Sujétions
Contraintes : - astreintes « éloignement » le week-end et jours fériés par roulement
- forte disponibilité
Sujétions : 20 points de NBI
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Ce poste vous permettra de développer vos compétences en matière juridique, réglementaire et organisationnelle, mais également managériales. Il offre la possibilité d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité.
Cette expérience vous offrira un atout sur des postes opérationnels et exigeant une forte réactivité.
À propos de l'offre
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Comment postuler ?
Le dépôt de candidature s'effectue en ligne uniquement.
Le service recruteur doit être contacté en parallèle.
1. Liste pièces requises :
- Formulaire de demande de mobilité/recrutement : à remplir et à signer obligatoirement par tous les candidats titulaires de la fonction publique ou non (les non fonctionnaires sont concernés).
Attention, pour les candidats fonctionnaires : l'avis de l'autorité hiérarchique est obligatoire pour que la candidature puisse être prise en compte.
Lien vers formulaire en vigueur à utiliser : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- CV + lettre de motivation
2. Contacts du service recruteur :
Nathalie FERNANDEZ, directrice (03 80 44 65 90)
Céline MANELLI, cheffe de service (03 80 44 65 33)
Conformément à l'article 4 du décret n°2018-1351 du 28 décembre 2018, le délai minimal réglementaire de publication est de 1 mois.
Aussi, le service RH se réserve le droit, en fonction de l'avancée du processus de recrutement, de suspendre l'offre avant la fin du délai de candidature indiqué dans l'offre. -
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le service de l’Immigration et de l’Intégration (SII) est en charge du traitement des dossiers étrangers pour le département de la Côte d’Or (délivrance de titres de séjour, éloignement, contentieux des étrangers, demande d’asile).
Composition et effectifs du service :
La Direction de l’Immigration et de la Nationalité (DIN) comprend 2 services : la plateforme régionale de la naturalisation et le SII.
Le SII compte 37 agents (9A, 16B, 12C). Il s’organise autour de 3 pôles : Séjour / Éloignement / Contentieux.
Liaisons hiérarchiques :
- Directrice de l’Immigration et de la Nationalité
- Cheffe du service Immigration et Intégration
Liaisons fonctionnelles :
- Juridictions administratives, services de police et de gendarmerie, services centraux du Ministère de l’intérieur, centres de rétention administratifs, DDETS, OFII, OFPRA, CNDA, consulats -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :
2° de l’article L332-2 -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2026
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Cheffe / Chef de service dans un établissement public
