DIPN du Nord - assistant de prévention départemental
Référence : MINT_BA059PNC-127487
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – NORD
- Localisation : LILLE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
L’assistant de prévention départemental est intégré à la cellule santé et sécurité au travail, également composée d’un conseiller départemental de prévention.
La cellule est hiérarchiquement rattachée au chef de service et fonctionnellement au chef de la section de l’accompagnement du bureau des ressources humaines et de l’accompagnement.
L’assistant de prévention travaille en étroite collaboration avec le conseiller départemental de prévention, mais également avec l’inspecteur santé et sécurité au travail et les partenaires sociaux : médecin et infirmier de prévention, assistant social, service de soutien psychologique opérationnel.
Son activité couvre plusieurs périmètres :
1. Ses missions locales, au profit du service départemental chargé du soutien opérationnel :
assister le chef de service dans la démarche d'évaluation des risques professionnels du service
veiller à la tenue et à l’exploitation des registres d’hygiène et de sécurité du service
élaborer les plans de prévention
proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques professionnels dans le service
participer aux travaux de la formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT) compétente
Élabore et actualise le document unique des risques professionnels (DUERMI)
2. Ses missions transversales, dans le cadre de l’évaluation des risques professionnels :
concourir à l'élaboration de la politique de prévention (plan et programme annuels de prévention)
assurer la veille réglementaire en matière de sécurité et santé au travail
participer, en collaboration avec les autres acteurs de la prévention, à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels
établir les fiches des risques professionnels, en lien avec le médecin de prévention et le conseiller de prévention
3. Ses missions départementales, en appui du réseau des assistants de prévention locaux dans le département :
assurer une mission de conseil auprès des chefs de service, dans leurs obligations liées à la protection de la santé et la sécurité de leurs collaborateurs
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Réglementation en matière de santé et de sécurité au travail : niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique -
requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir rédiger : niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir communiquer : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'adapter : niveau pratique - à acquérir
Vos perspectives :
La politique de santé et de sécurité au travail étant un enjeu transversal majeur, les missions exercées à ce titre seront transposables dans d’autres administrations. Les compétences développées permettront également d’évoluer dans le domaine des ressources humaines.
Durée attendue sur le poste : deux ans
À propos de l'offre
-
Votre environnement professionnel :
• Activités du service :
Au sein du service départemental chargé du soutien opérationnel (SDSO) de la direction interdépartementale de la police nationale du Nord (DIPN), la cellule de santé et sécurité au travail assure une mission de conseil et d'alerte dans le cadre des obligations liées à la protection de la santé et la sécurité des agents.
• Composition et effectifs du service :
Le SDSO est composé de 108 effectifs théoriques.
• Liaisons hiérarchiques :
* Le chef de la section de l’accompagnement du bureau des ressources humaines et de l’accompagnement
* Le chef du service départemental chargé du soutien opérationnel et son adjoint
* Le directeur interdépartemental de la police nationale du Nord et son adjoint
• Liaisons fonctionnelles :
* Les différents bureaux du SDSO
* Les filières, services, circonscriptions et divisions de la police nationale du Nord
* La direction zonale de la police nationale Nord
* L’inspecteur santé et sécurité au travail
* Les partenaires sociaux : médecin et infirmier de prévention, assistant social, service de soutien psychologique opérationnel
Localisation administrative et géographique / Affectation :
62 boulevard de Belfort à Lille (ligne 2 du métro, station porte de Douai)
Domaine et métier :
Ressources humaines - santé et sécurité au travail
Emploi fonctionnel : Chargé de la prévention des risques professionnels
Code fiche RIME : GRH010A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Horaires variables de 40h30 hebdomadaires, générant 29 RTT
Une présence jusque 17h pourra être organisée, en alternance avec le conseiller départemental de prévention
Télétravail possible (1 jour par semaine)
Poste ouvert sur le site du boulevard de Belfort à Lille (Métro Porte de Douai, ligne 2), site distant de l’hôtel de police de Lille où se maintient une partie de l’activité du service
Déplacements sur l’ensemble du département possible
Qui contacter ?
Le chef adjoint du service départemental chargé du soutien opérationnel (03 62 59 81 93)
Le chef du service départemental chargé du soutien opérationnel (03 62 59 85 83)
Le secrétariat du service : dipn59-so-sec@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2
-
Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2027
-
Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
