DIPN13-Aix Gestionnaire administratif en charge du contrôle LRPPN H/F

Référence : MINT_BA013PNC-116777

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD
  • Localisation : DIPN13/CPN AIX EN PROVENCE
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Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP 1

Vos activités principales
 
- Contrôle qualité LRPPN
- Procéder à l’enregistrement arrivée/départ du courrier judiciaire
- assurer le suivi statistique et administratif de l’ensemble de l’activité    judiciaire
- assurer le suivi et le contrôle de la PERFORMANCE
- gérer le suivi administratif des scellés
- élaborer des fichiers sur la base de critères prédéfinis via ORUS
- Assurer le secrétariat du responsable du service, la gestion de proximité au plan des ressources humaines, le contrôle des congés, permanences et astreintes.
- Gérer la documentation administrative/ opérationnelle et l’archivage du service

Votre environnement professionnel
 
Activités du service
 
La Circonscription de Police Nationale d’Aix en Provence regroupe environ 300 fonctionnaires répartis dans différentes unités.
La mission investigation est intégrée au sein du Service Local de Police Judiciaire (S.L.P.J). L’organisation du travail d’investigation de fond dissocie les affaires judiciaires simples relevant de l’activité quotidienne, de celles qui relèvent de l’investigation et de la recherche approfondie (affaire graves, complexes, dossiers de synthèse). Le secrétariat judiciaire est en charge de la gestion des portefeuilles judiciaires, de la gestion opérationnelle du service, de la tenue du courrier et des statistiques, de l’enregistrement, de la conservation et de la transmission des procédures et scellés judiciaires.
 
Composition et effectifs du service
 
CPN : environ 280 effectifs
SLPJ : environ 100 agents
Secrétariat judiciaire : 8 agents


Liaisons hiérarchiques
 
Chef du SLPJ (commissaire de police)
Adjoint au chef du SLPJ (commandant divisionnaire à l’échelon fonctionnel)
Responsable du secrétariat judiciaire (secrétaire administratif)
 

Liaisons fonctionnelles
 
Tous services de police et administrations
Particuliers

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
 
Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis

 
Savoir-faire
 
Savoir s'organiser
niveau pratique - requis

 
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique - requis

 
Savoir travailler en équipe
niveau pratique - requis

 
Savoir-être
 
Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique - requis

 
Savoir s'adapter
niveau pratique - requis
 
Durée attendue sur le poste : 3 ans
 
 
Vos perspectives
 
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience pour pouvoir prétendre à des responsabilités similaires ou supérieures au sein de la Police Nationale et d’autres administrations.
 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
 
Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI


Qui contacter :
Commissaire de police, chef du SLPJ : 04 42 93 98 10
Pour tout renseignements : dipn13-aix-en-pce-bls-personnel@interieur.gouv.fr
Pour tout renseignement d’ordre administratif : dipn13-mobmi@interieur.gouv.fr

 
Date limite de candidatures : 31/12/2026
Date de mise à jour de la fiche de poste: 20/01/2026

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation

    Direction Interdépartementale de la Police Nationale des Bouches-du-Rhône ( DIPN13)
    Circonscription de Police Nationale d’Aix-en-Provence (CPN)
    Service Local de Police Judiciaire (SLPJ)
    10 avenue de l’Europe
    13090 AIX-EN-PROVENCE

    Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
     
    RMFP : FPCTL041 – Chargé(e) de l'exploitation de fichiers administratifs

    RIME : ERCTL012 – Chargé(e)de l'exploitation de fichiers administratifs
     
    Codes affectations administratives et opérationnelles Dialogue 2

    SAA : 13PNC0000
    SAO : 13PNC1510

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
     
    -Polyvalence indispensable;

    -Disponibilité;

    -Confidentialité et discrétion;

    -Maîtrise de l’outil informatique et des applications métier : LRRPN, ORUS, ALICE.

    Régime horaires : 40h30 / par semaine – horaires variables avec badgeuse – 25 CA et 29 ARTT et 2 jours d’hiver – récupération heures supplémentaires jusqu’à 8 1/2 journées sur l’année civile
    Organiser ses congés en concertation avec le reste de l’équipe afin d’assurer une continuité de service.
    Télétravail possible uniquement après acquisition du savoir-faire et du niveau d’autonomie requis.
     
    ITM (indemnité temporaire de mobilité) : NON

    Télétravail : OUI
    Management : NON

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

    2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)


    " La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données

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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 11 février 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale