DIPN13-AUBAGNE ASSISTANT D'ENQUÊTE H/F
Référence : MINT_BA013PNB-117429
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD
- Localisation : DIPN13/AUBAGNE/SLPJ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP 2
Vos activités principales
Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes:
- Établir des convocations
- Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue
- Notifier des droits aux victimes
- Rédiger des réquisitions
- Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation
- Notifier au prévenu sa convocation judiciaire
- Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Assurer la sécurité et l’ordre public des communes d’Aubagne et de la Penne sur Huveaune
Composition et effectifs du service
La CPN AUBAGNE est dirigée par une Commissaire divisionnaire assisté d’un adjoint Commandant.
Elle est composée de 106 fonctionnaires répartis au sein d’un SLPJ, d’un SLSP et de services dédiés au soutien opérationnel, logistique et administratif.
Liaisons hiérarchiques
Chef SLPJ et son adjoint
Chef de CPN et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Les chefs de services de la DIPN 13 et de la DZPN SUD – la DGPN – le SGAMI Sud – Préfecture- officiers et agents de police judiciaire du service
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise – à acquérir
Savoir rédiger : niveau pratique - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter : niveau maîtrise – à acquérir
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise – à acquérir
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives
L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. A terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l’Intérieur :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI
Qui contacter ?
Pour tout renseignements : dipn13-aubagne@interieur.gouv.fr
Pour tout renseignement d’ordre administratif : dipn13-so-rh-ga2@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Date de mise à jour de la fiche de poste : 27/02/2026
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
DIRECTION INTERDEPARTEMENTALE DE LA POLICE NATIONALE DES BOUCHES DU RHONE (DIPN 13)
Circonscription de Police Nationale d’ AUBAGNE (CPN)
9 bis avenue Jeanne d’Arc – 13400 AUBAGNE
Domaine(s) fonctionnel(s)
Organisation, Contrôle et Évaluation
Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
RMFP : Chargé d'enquêtes de police judiciaire et d'enquêtes administratives / SCR095A
FPSEC012 Sécurité : Investigation
RIME : Chargée / Chargé d'enquête de police judiciaire ERSEC006
Codes d’affectations administratives et opérationnelles Dialogue 2
SA : 13PNE0000
SAO : 13PNE1500 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- L’affectation sur le poste est conditionné au suivi d’une formation obligatoire de 5 semaines en distanciel et en présentiel et à l’obtention de la certification à l’issue de la formation ,
- Adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles),
- Exclusion des horaires variables
- Polyvalence
- Discrétion
- Rigueur.
- Disponibilité : organiser ses congés en concertation avec le reste de l’équipe afin d’assurer une continuité de service.
Régime horaires :
40h30 / par semaine
régime horaires hebdomadaire : 08h/12h – 13h54/18h00
25 CA et 29 ARTT et 2 jours d’hiver
- Télétravail possible : OUI
- Management : NON -
Le poste est-il ouvert aux contractuels ? Non
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations. -
Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
