DIPN26 Valence - Agent polyvalent de maintenance au bureau logistique du SSO

Référence : MINT_BS026PNC-113546

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST
  • Localisation : DIPN26/Hôtel de police - 21 rue Farnerie - 26000 VALENCE
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Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe RIFSEEP : 2
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales :

- Assurer le suivi des visites d’entretien où de réparations des véhicules du commissariat de Police de Valence et des véhicules de direction.
- Réaliser les opérations d’entretien de 1er niveau du parc automobile du commissariat de Police de Valence et des véhicules de direction.
-Réaliser l’ensemble des opérations de manutention courantes et de petite maintenance dans les services.
- Manipuler des produits, matériaux ou objets parfois lourds tels que meubles, colis, marchandises, à l’aide éventuellement d’appareils de manutention.
- Participer aux opérations de stockage des produits, matériaux ou objets.
- Installer des mobiliers et éléments techniques nécessaires à l’organisation de protocoles, cérémonies, réunions.
- Assurer la maintenance de premier niveau sur certains matériels ou objets.
- Assurer l’entretien courant des locaux en effectuant des travaux simples de plomberie, d’électricité et de menuiserie ou peinture.
- Participer à la définition des besoins d’achat et de renouvellement des matériels,
- Participer à la réfection de certains locaux de l’hôtel de police de Valence,
- Effectuer des liaisons administratives pour la récupération de matériels auprès des différents services du secrétariat général pour l’administration du ministère de l’Intérieur à Lyon ou Montélimar.


Votre environnement professionnel :
 
Activités du service
Le service de soutien opérationnel (SSO) départemental installé dans les locaux de l’hôtel de police de Valence exerce ses missions dans les domaines suivants : infrastructure et immobilière, finances publiques, ressources humaines, contrôle de gestion, logistique.
Il s’organise autour de 3 bureaux : ressources humaines et accompagnement, bureau des finances et affaires immobilières et bureau de la logistique.

Composition et effectifs du service
Le service est composé de 14 personnes réparties comme suit :
Catégorie A : 1
Catégorie B : 2
Catégorie C : 10
Actifs PN : 1 brigadier chef de police
 
Liaisons hiérarchiques
Chef SSO et adjoint
Directeur Interdépartemental de la Police Nationale
 
Liaisons fonctionnelles
SGAMI SUD EST, DZPN-SE et Préfecture, tous services de la DIPN26

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel - niveau initié - à acquérir
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau initié - requis
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis
Savoir s'organiser - niveau initié - requis
Savoir-être :
savoir s'adapter - niveau pratique - à acquérir

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2025

Qui contacter ?
Le Bureau des Ressources Humaines et Accompagnement :
Tél : 04 75 82 22 61

Courriel : dipn26-so-rh@interieur.gouv.fr

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Cheffe du BRHA : dipn26-so-rh@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Disponibilité – connaissance du logiciel GMMPN souhaitée – Réactivité – Polyvalence - Déplacements
    Habilitation électrique à prévoir
    Permis B obligatoire
    Pour les fonctionnaires, éligibilité à l’indemnité de sujétion spéciale attribuée aux personnels administratifs et techniques de la Police Nationale (ISSPATS)


    40h30 par semaine en horaires variables générant 29 RTT par an

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de gestion des moyens matériels et opérationnels

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    Fonction
    publique
    Territoriale