DIPN34/SDSO/BRHA/AGENT CHARGE DE LA GESTION RH PROXIMITE

Adjoint Administratif Cat C - RIFSEEP 1

Vos activités principales
 - Gérer les fonctionnaires de la DIPN (carrière, CET, ASA, dons de jours, SFT, défense en justice, dossiers des arrivants, mobilité)
- Dossier médailles d'honneur de la Police Nationale
- Gestion des statistiques des effectifs DIPN avec la chef de bureau
- Gestion ROPN
- Saisie des actes de la vie administrative dans Dialogue et transmission
- Tenue des dossiers individuels au niveau départemental et archivage
- Saisie et mise à jour du logiciel DIALOGUE 2
- Gestion des cartes professionnelles (AEL)
 - Mise à jour du site Intranet pour la partie RH
 - Gestion des entretiens professionnels
 - Tenue des organigrammes
 - RIFSEEP
 - Service national universel
 - Service civique
 - Suivi MOBMI
 - Suivi demande de télétravail



Votre environnement professionnel
 Activités du service:
 Le Bureau des Ressources Humaines et de l’Accompagnement gère les carrières des agents, le Compte Épargne Temps, les CAP, les notations, les avancements, les sanctions et récompenses, mutations, détachements des titulaires. Il prépare les départs en retraite et gère la réserve civile. Il gère la médecine de prévention. Il gère la gestion des PA, les maladies, accidents des fonctionnaires. Il gère l'arbre de noël des personnels. Il gère la tenue des dossiers individuels au niveau départemental.
 Composition et effectifs du service:
 Le service des ressources humaines et de l’accompagnement est composé de 10 agents :
1 attachée d’administration, 2 SACN, 5 adjoints administratifs et 2 CEA

Liaisons hiérarchiques:
1 Conseiller d’Administration de l’Intérieur et de l’Outre-Mer – Chef SDSO
1 Attachée Principale d’Administration de l’Etat - Adjointe au Chef du SDSO
1 Attachée Responsable BRHA

Liaisons fonctionnelles:
DRHFS - DNSP - SGAMI BGPA /BGPAT – Section contractuels - BAMS - Préfecture