DIPN35 - Gestionnaire de proximité RH antenne SDSO - Saint-Jacques-de-la-lande
Référence : MINT_BA035PNC-118291
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – OUEST
- Localisation : Saint Jacques de la lande
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Basée à Saint-Jacques-de-la-Lande, l’antenne est une émanation du Service départemental des soutiens opérationnels (SDSO) de la DIPN35 auquel elle est rattachée. Elle constitue un relai de proximité efficace pour les agents du Service interdépartemental de la Police aux Frontières (SIPAF). La gestionnaire, placée sous l’autorité directe de la cheffe de l’antenne, est chargée des missions suivantes :
- Suivre et gérer la gestion RH des agents relevant du SIPAF en terme d’effectifs, avancement, mobilité, examens, entretiens professionnels, procédures disciplinaires, congés maladie, traitements, retraite….
Les corps suivis sont les suivants : corps des personnels administratifs, corps d’encadrement et d’application (CEA), corps de commandement, corps des SIC (système d’information et de communication), corps des techniques, des policiers adjoints (PA) ;
- Saisir et mettre à jour les informations RH dans DIALOGUE ;
- Assurer la liaison et l’information entre la DIPN/SDSO et l’Antenne du SDSO sur le site de la PAF ;
- Répondre aux commandes RH de la DIPN /SDSO ;
- Participer au recensement des besoins en effectifs ;
- Créer et renouveler les cartes professionnelles ;
- Contribuer à la gestion de la réserve opérationnelle.
- Assurer la gestion des frais de déplacements des agents relevant du SIPAF : ordres de mission – réservations hôtelières et de transport - états de frais
Outils :
- Dialogue 2 – RH
- Chorus DT
- Libre office WRITER et libre office CALC
Votre environnement professionnel :
- Activités du service : Le service départemental de gestion opérationnelle (SDSO) apporte son soutien à l’ensemble des services de la DIPN 35 dans les domaines suivants : ressources humaines, budgétaire, logistique et immobilier.
- 1 Secrétaire Administrative
- 2 Adjointes Administratives
- 4 Adjoints Techniques
- Liaisons hiérarchiques :
Cheffe Antenne du SDSO sur le site de la PAF
Adjointe cheffe SDSO
Cheffe SDSO
- Liaisons fonctionnelles : les chefs de bureaux du SDSO, le SGAMI Ouest, le SIPAF, les prestataires extérieurs.
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau initié
à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau initié
à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
niveau pratique - requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
Vos perspectives :
Évolution vers un poste plus spécialisé dans les ressources humaines, ou un poste de gestionnaire en ressources humaines dans un autre périmètre ministériel.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de candidature : 31/12/2026
À propos de l'offre
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Chargé de la gestion des RH de proximité : FPGRH012 - ERGRH011
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité – Discrétion
Permanence de l’unité RH jusqu’à 17h30 (à organiser entre les 2 gestionnaires).
Horaires variables de 40h30 générant 29 jours de RTT
Qui contacter ?
Cheffe Antenne PAF : 02 90 09 83 00
La cheffe du SDSO : 02.99.79.85.11
dipn35-so-paf-rh@interieur.gouv.fr
dipn35-so@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat
Article L332-6 du CGFP
(anciennement article 6 quater) -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
