DIPN51 - Adjoint au Chef du Bureau des Ressources Humaines et de l'Accompagnement

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Adjoint au chef de bureau (composition de 8 agents) – Intérim lors de ses absences,
- Suivi intégral des dossiers du corps de conception et de direction,
- Référent qualité chargé de la coordination des deux circonscriptions du ressort (Chalons-en-Champagne et Epernay),
- En appui, représentation du DIPN dans les différentes instances (Comités médicaux, Commissions de secours, Commission Locale d’Action Sociale,...)
- Assurer la gestion administrative des personnels en activité et retraités de la police nationale (Autorisations spéciales absences, protection fonctionnelle, avis de changement de situation,…),
- Assurer la formation des nouveaux arrivants au BRHA,
- Gestion des dossiers d’avancement, de mutation et de notation,
- Élaboration des états d’effectifs mensuels et assurer l’analyse et le suivi de l’évolution des effectifs,
- Rédaction et diffusion des notes internes,
- Fiabilisation DIALOGUE,
- Gestion du dossier habilitation d’Officier de Police Judiciaire,
- Autorité d’enregistrement local au niveau de la DIPN de Reims (cartes professionnelles électroniques),
- Suivi médical des agents de la DIPN de Reims (Congé de Maladie Ordinaire, Blessures en Service, Etats de santé, médecine statutaire et préventive,…).
Votre environnement professionnel :
Activités du service : Le Service Départemental de Soutien Opérationnel assure, au bénéfice de tous les services relevant de la DIPN des tâches administratives, de gestion et de prestations de service. Il constitue l’interface entre les services intéressés de la DZPN, de la DNSP, de la préfecture du département, du SGAMI et de la DIPN. Il se compose du Bureau des Ressources Humaines et de l’Accompagnement, du Bureau des Finances et du Bureau de la logistique.
Composition et effectifs du service : Le Service Départemental de Soutien Opérationnel est composé de 25 agents.
Liaisons hiérarchiques : Responsable BRHA
Chef SDSO ou son adjoint. DIPN ou son adjoint
Liaisons fonctionnelles : DZPN, DNSP, DRHFS, SGAMI, Circonscriptions du ressort, Préfecture, Médecins
Domaine fonctionnel : Ressources Humaines
RMFP : FP2GRH12 Conseillère/Conseiller en organisation du travail et conduite du changement RH
Date limite de candidature : 31/12/2024
Vos perspectives :
Evolution vers d’autres emplois dans le domaine des ressources humaines. Préparation concours internes et examens professionnels.
Liens à utiliser pour candidater :
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Durée attendue sur le poste : 3 ans