DIPN54 Opérateur de saisie au Service de la Documentation Criminelle
Référence : MINT_BA054PNC-123804
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – EST
- Localisation : Direction Interdépartementale de la Police Nationale de Meurthe et Moselle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :Effectue l’enrichissement, le contrôle qualité, la numérisation et l’archivage des procédures judiciaires dans les fichiers police.
Traitement des suites judiciaires à la demande des Parquets
Répond aux demandes des services consultants habilités.
Votre environnement professionnel :
Activités du service : Secrétariat Judiciaire
Au sein de la DIPN 54, le Service Interdépartemental de Police Judiciaire (SIPJ) de Nancy est chargé de lutter contre toutes les formes de délinquances locales régionales nationales et transnationales.
Pour cela il dispose d’une Division du Pilotage Opérationnel (DPO), autrement dit l’état major judiciaire, auquel est rattaché le Service de la Documentation Criminelle (SDC).
Le SDC est chargé de la gestion des procédures judiciaires de la Police Nationale des départements de Meurthe et Moselle, Moselle, Vosges et Meuse dans l’application TAJ (Traitement des Antécédents Judiciaires) ainsi que dans l’application ANADOC (Application Nationale d’Archivage de la Documentation Criminelle).
Gestion des archives : numérisation des procédures dans l’AEDC (Archivage Électronique des procédures judiciaires), tri et reversement aux archives départementales, traitement des suites judiciaires transmises par les Tribunaux judiciaires.
Accueil des personnes (enquêteurs, ...) venant consulter des dossiers utiles aux investigations.
Composition et effectifs du service :
Le Service de la Documentation Criminelle (SDC) est composé :
- D’une cheffe, catégorie B, secrétaire administrative de classe exceptionnelle
- D’une adjointe, catégorie, technicienne CIC classe supérieure
- D’une adjointe administrative première classe
- D’une contractuelle
Liaisons hiérarchiques :
- Chef du bureau de la performance à la DPO
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique - à aquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe niveau pratique - requis
Savoir analyser niveau pratique - requis
Savoir-être
savoir s'adapter niveau pratique - requis
savoir communiquer niveau pratique - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Qui contacter ?
marie-christine.gorlini@interieur.gouv.fr chef du SDC (03.83.17.29.48)
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Secrétaire
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDOC010
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2ADM05
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Vos perspectives :
Développement de la technicité actuelle et future.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions particulières d’exercice :
Mise à jour d’une application informatique
Confidentialité
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime horaires : 40h30 / par semaine – régime horaires variables -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984),
(anciennement article 6 sexies)
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Article L332-6 du CGFP
La double labellisation"égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnait l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations" -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Opératrice / Opérateur de numérisation
