DIPN64 - SDSO - Gestionnaire RH

Référence : MINT_BA064PNC-116359

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST
  • Localisation : DIPN 64 - SDSO
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

- Gérer et contrôler l’ensemble des opérations propres à la gestion des ressources humaines : instruire et suivre les procédures de gestion administrative de l’ensemble des fonctionnaires de la DIPN 64 (changement de situations personnelles, avancement, notations, parcours de carrière, félicitation…)
- Informer et conseiller les agents et les secrétariats RH locaux
- Assurer la remontée d’informations sur son domaine (rôle d’alerte sur les situations individuelles complexes)
- Assurer le lien avec les autres services (SGAMI, direction zonale, services locaux...)
- Fiabilisation des données dans le logiciel Dialogue 2
- Gestion des cartes agents ministérielles


Groupe RIFSEEP : 1
Personnes à contacter :
Le chef SDSO: 05.59.98.19.48
Le chef BRHA : 05 59 98 22 30
dipn64-so-rh@interieur.gouv.fr

Lieu d’affectation :
DIPN des Pyrénées Atlantiques – 5 rue O’Quin 64 000 PAU

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Le chef SDSO: 05.59.98.19.48 Le chef BRHA : 05 59 98 22 30 - dipn64-so-rh@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Groupe RIFSEEP : 1
    Durée attendue sur le poste : 3 ans
    Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2026
    Code RMFP : ERGRH011
    Code RIME : FPEGRH06
    Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf+

  • - Rigueur et organisation
    - Disponibilité
    - Discrétion professionnelles
    - Polyvalence
    - Travail en horaires variables sur la base de 40h30

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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