DIPN64 - SIPAF/SPAFA BIARRITZ - Garde frontière de 1ère ligne
Référence : MINT_BA064PNC-114730
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST
- Localisation : AEROPORT DE BIARRITZ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Garde frontière 1ère ligne
Chargé(e) de relation et de service à l'usager
Profil recherché
Vos activités principales :
En contrôle frontières de 1ère ligne, vérification du droit de circulation et du séjour des ressortissants de l’Union européenne et des pays tiers (compostage des documents de voyage, vérification du respect des règles sanitaires, consultation des fichiers et signalement de découvertes de fiches de recherche à un personnel actif…), étude de l’authenticité des documents de voyage.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Groupe RIFSEEP : 1
Votre environnement professionnel
Activités du service
Service de police spécialisé dans la lutte contre l’immigration irrégulière à la frontière aérienne, la polyvalence du SPAFA BIARRITZ se décline dans ses missions : Contrôle des flux migratoires et lutte contre l’immigration irrégulière, contrôle du respect des règles de sûreté, recherche du renseignement émanant du contrôle aux frontières, mission de sécurité générale.
Rigueur, ponctualité, bonne présentation et sang-froid demandés, grande discrétion.
Composition et effectifs du service
SPAFA Biarritz : 1 Commandant – 30 Gradés et Gardiens – 4 Personnels Administratifs – 1 Contractuel
Liaisons hiérarchiques
Chef de service
Chef de brigade
Vos perspectives :
- Acquérir une expérience enrichissante dans le domaine du contrôle transfrontière.
- Bénéficier de formations spécifiques à la fraude documentaire et à la réglementation transfrontière. -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Régime cyclique : Brigades fonctionnant sur un cycle 2/3/2/2/3/2 (travail WE et JF) avec vacations de 07h52 à 19h ou 8h52 à 20h00 ou 9h52 à 21h00
Les heures effectuées les week-ends et jours fériés donneront lieu à compensation horaire (repos pénibilité spécifique)
Les heures supplémentaires (HS) font l’objet de compensation pour dépassement selon les modalités suivantes :
- majoration de 200 % pour HS effectuées sur repos légal ou jour férié.
- majoration de 150 % pour HS effectuées sur repos compensateur et tous les autres cas.
-Connaissances en réglementation transfrontière et en détection de la fraude documentaire et à l’identité : Formations assurées.
- Connaissances en langue anglaise souhaitée (Niveau A1-A2)
- Effet vestimentaire fourni par l’administration (Chasuble)
- Rigueur, ponctualité, bonne présentation et sang-froid demandés, grande discrétion. -
Sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l'article 4 -
Susceptible d'être vacant à partir du 31/03/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
