DIPN95 SDRF Agent de gestion administrative
Référence : MINT_BA095PNB-80520
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : 4 rue de la Croix des Maheux Cergy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP 3
Vos activités principales
- Gestion du secrétariat
- Mise en place et suivi des actions de formation
- gérer le personnel et le matériel du service
- gérer les statistiques
- assurer l'accueil téléphonique et physique
- gérer la documentation interne du service
- traiter les dossiers ponctuels
- rédiger les courriers
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le service départemental d recrutement et de la formation est chargé d'assurer la mission de recrutement et de promotion des métiers ainsi que les formations de proximité et la planification des autres formations.
Composition et effectifs du service
19 actifs
2 administratifs de catégorie C
Liaisons hiérarchiques
Coordinateurs du service
Liaisons fonctionnelles
- DIPN 95
- Préfectrures
- Académie
- Écoles de police
- Ensemble des services de police.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
- Passerelle dans le domaine de la gestion du personnel
- Concours externe ou interne
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau initié - à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir rédiger/ niveau pratique - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer/ niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines/ niveau pratique - requis
Éléments de candidature
Personne à contacter
dipn95-rf@interieur.gouv.fr
À propos de l'offre
-
Direction interdépartementale de la police nationale
4, rue de la Croix des Maheux 95000 Cergy Pontoise
Service : service départemental du recrutement et de la formation
Qui contacter :
Commandant divisionnaire, chef du SDRF – 01 34 43 21 70
Major RULP, adjoint au chef du SDRF – 01 34 43 20 42
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Personnels externes
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Formulaire_de_mobilit%C3%A9_2023_copie.pdf
Date limite de dépôt des candidatures :31/12/2024 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Polyvalence, discrétion, confidentialité, disponibilité, sens de l’organisation, rigueur. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
-
Vacant à partir du 01/02/2024
-
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
D'autres offres pourraient vous intéresser
-
Domaine: Ressources humaines
Directeur.trice adjoint.e des ressources humaines et de la modernisation sociale – F/H
