Directeur - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
Référence : O023260326000092
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Guéret
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LIBELLÉ DE L’EMPLOI
Directeur des usages du numérique
SERVICE D’AFFECTATION
Pôle Pilotage et Evaluation de la Performance Publique
Mission Accompagnement à la Performance Publique
Direction des usages du numérique
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Guéret
POSITION HIÉRARCHIQUE
Placé sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe des Services en charge du Pôle Pilotage et Evaluation de la Performance Publique
CADRE D’INTERVENTION
Placé(é) sous l'autorité de la directrice générale adjointe des services en charge du pôle pilotage et évaluation de la performance publique, le/la directeur-rice des usages du numérique a en charge la définition et la mise en œuvre des stratégies de transformation digitale et DATA/IA de la Collectivité.
• En étroite collaboration avec la DSI et le DPD, élaborer les orientations stratégiques de la Collectivité en matière de transformation digitale, de gestion de la donnée et de l’usage de l’Intelligence Artificielle :
- Identifier les enjeux, les risques
- Déterminer une feuille de route et les chantiers prioritaires
- Assurer une veille et observation sectorielle
• Décliner de manière opérationnelle les orientations stratégiques et les feuilles de route définies :
- Accompagner les directions dans la mise en œuvre de leurs chantiers de digitalisation et DATA/IA et dématérialisation des process en assurant les missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage
- Assurer la conception et la conduite de projet
- Veiller à la conformité technique, juridique et règlementaire des projets
• Assurer l’accompagnement à l’innovation organisationnelle à travers le déploiement du management de projet et la mise en place d’outils collaboratifs
- Accompagner les directions sur la mise en place du management collaboratif à travers notamment le déploiement d’outils collaboratifs.
- Accompagner les directions à la conduite du changement
• Diriger, coordonner et animer l’équipe
- Répartir et coordonner les activités
- Définir les objectifs collectifs et individuels et les évaluer
- Décider, communiquer et faire adhérer
- Assurer la fonction de management et de gestion RH
Profil recherché
Formation supérieure en informatique, en management de projet ou stratégie digitale.
Une expérience professionnelle sera fortement appréciée.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
4 PLACE LOUIS LACROCQ
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : rh-recrutement@creuse.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/06/2026
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
