DIRECTEUR - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER
Référence : O041260309000486
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Blois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Entreprise
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Votre défi
Piloter la trajectoire financière du Département au service d'un projet de mandature et d'un plan pluriannuel d'investissement ambitieux.
Votre rôle
Encadrement de la fonction financière, du conseil de gestion et de l’évaluation des politiques publiques.
Aide à la décision auprès de la direction générale et de l’exécutif départemental. Suivi et relation avec le SDIS.
Sécurisation et modernisation du processus d’exécution budgétaire avec un objectif de fiabilité et de qualité des comptes et de maîtrise des risques comptables et financiers
Vos activités au quotidien
Prospective financière et préparation budgétaire
Cadrage budgétaire et prospective pluriannuelle
Expertise / optimisation et suivi des ressources
Gestion active de la dette et de la trésorerie
Efficience et fiabilité du processus d'exécution budgétaire
Sécurisation du cadre d’exécution budgétaire
Fiabilisation des comptes et maitrise des risques
Modernisation de la chaîne comptable / relation avec le comptable public
Conseil de gestion et évaluation des politiques
Planification annuelle des audits et évaluations
Conduite du dialogue de gestion
Pilotage et exploitation du système d’information décisionnelle
Votre cadre de travail
Équipe de 26 personnes
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite ..)
Télétravail possible
Rémunération indicative : 65 K€
Profil recherché
Vos atouts
Solide expérience sur un poste équivalent
F/H de réseau (Afigèse, Carnutes, associations professionnelles…)
Excellent relationnel, sens de la négociation,
Forte capacité à innover, impulser des projets
Esprit d’équipe
À propos de l'offre
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Service recrutement :
Stéphane DUFOURNET : 02 54 58 54 28
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/ylguvcrc5a9kmswkj9 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/04/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
