DIRECTEUR / ANIMATEUR D’UN ACCUEIL DE LOISIRS ADOLESCENTS (11/17 ans)
Référence : O032260216000514
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Gimont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire de la fonction publique territoriale + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes des Coteaux Arrats Gimone (3CAG) recherche un(e) professionnel(le) de l’animation socio-culturelle pour piloter et animer son Espace Jeunes, accueil de loisirs dédié aux 11-17 ans.
A la fois directeur(trice) et animateur(trice), vous serez garant(e) du bon fonctionnement de la structure ainsi que de la mise en œuvre du projet pédagogique et de l’encadrement des activités.
En lien étroit avec la référente jeunesse, vous contribuerez à la cohérence et au développement des actions en direction des adolescent(e)s du territoire.
Force de proposition, vous aurez à cœur de mettre en place des projets innovants et fédérateurs, favorisant l’épanouissement, l’autonomie et l’engagement des jeunes dans un cadre sécurisant et bienveillant.
Le poste offre un quotidien riche et stimulant, rythmé par des missions diversifiées et complémentaires.
VOS MISSIONS
Pilotage et gestion de la structure :
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique
- Garantir le respect de la règlementation en vigueur (accueil collectif de mineurs, sécurité, hygiène)
- Assurer le suivi des inscriptions et des présences
- Participer à la préparation et au suivi du budget
- Participer au recrutement et encadrer les personnels saisonniers
Animation et développement du projet jeunesse :
- Concevoir et impulser des projets adaptés aux 11-17 ans
- Favoriser la participation active et l’autonomie des jeunes
- Développer des actions en cohérence avec les orientations de la collectivité
Partenariats et dynamique territoriale :
- Travailler en collaboration étroite et complémentaire avec la référente jeunesse
- Développer et entretenir les partenariats locaux (établissements scolaires, associations, services communautaires…)
- Participer aux instances et réunions liées à la mise en œuvre de la politique jeunesse
Communication et relation aux familles
- Assurer un lien de proximité et de confiance avec les familles
- Participer à la communication des actions et projets, notamment via les réseaux sociaux
- Valoriser les initiatives et les réalisations des jeunes
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un BAFD ou d’une équivalence et vous disposez d’une expérience professionnelle significative en direction d’un accueil de loisirs.
De l’expérience auprès du public adolescent serait aussi très appréciée.
Vos compétences :
- Maîtrise de la règlementation des Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaissance des besoins spécifiques du public adolescent
- Aisance avec la démarche de projet
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Maîtrise de l’outil informatique (bureautique et outils de gestion courante)
- Permis B indispensable
Vos aptitudes :
- Sens des responsabilités
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute et posture bienveillante
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Rigueur et sens de l’organisation
- Dynamisme et créativité
- Sens du service public et de l’intérêt général
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste à temps plein, basé à Gimont (Gers)
Contrat de 6 mois renouvelable
Prise de poste le plus tôt possible
Rémunération selon grille indiciaire ou expérience.
Avantages : participation mutuelle, participation prévoyance
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature (CV, lettre de motivation) avant le 8 mars 2026 à Monsieur le Président de la 3CAG par email : rh@3cag.fr
Contact pour informations complémentaires :
Cécile Dulac, responsable des ressources humaines : rh@3cag.fr
La 3CAG s’engage en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 17/04/2026
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
