Directeur / Directrice de Cabinet - MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER
Référence : O062260327000433
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Boulogne-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de Monsieur le Maire, le Directeur de Cabinet assure un poste transversal et stratégique en pilotant le Cabinet, les relations avec les élus, les services et les partenaires, tout en coordonnant les temps forts de la vie municipale.
- Encadrement et animation du Cabinet
- Piloter et assurer le lien quotidien avec les élus, les services et les partenaires
- Gestion du courrier et de l’agenda du Maire et des élus
- Assurer le suivi de dossiers thématiques impliquant une veille et une aide à la décision du Maire et des élu(e)s.
- Être en lien étroit avec l’administration auprès de laquelle vous transmettez la stratégie de l’exécutif.
- Assurer une veille politique sur ces mêmes thématiques au niveau national et territorial en complétant l’information du Maire et des élu(e)s.
- Veiller à l’information quotidienne des élu(e)s et animer des réunions thématiques avec les élus, les services de la collectivité et la population.
- Organiser des événements et accompagner le Maire et les élus sur certains déplacements sur le territoire.
- Valoriser le travail politique de la municipalité et collaborer à l’élaboration de support de communication.
Profil recherché
- Sens politique et esprit de synthèse permettant d’anticiper et d’identifier des solutions et des arbitrages pour les élus.
- Capacité d’encadrement et de management des équipes
- Capacité d’organisation, d’anticipation, de gestion des priorités
- Sens du contact dans la relation avec les élu.e.s, les services, les partenaires et les prestataires, aisance relationnelle, diplomatie.
- Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et de l’action municipale.
- Capacité à travailler en transversalité et en équipe
- Sens de la communication et du relationnel
- Discrétion
Qui sommes-nous ?
Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, ville d'Art et d'Histoire, est un site touristique incontournable situé au coeur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
À propos de l'offre
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Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, avantages sociaux (chèques déjeuners, vacances, mutuelle, prime annuelle).
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé d'évaluation
