Directeur / Directrice de l'orientation de l'offre de formation
Référence : 2025-1924477
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Réseau Canopé
Réseau Canopé - Localisation : Chasseneuil-du-Poitou (86)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires NBI 40 points
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Votre mission
Vous impulsez la stratégie d’offre de formation à l’échelle du réseau. Vous coconstruisez cette stratégie pluriannuelle à partir des signaux internes (données issues du suivi des apprenants, des territoires, des études, des enquêtes marketing, etc.) et externes (orientations ministérielles, apports de la recherche, innovation, etc.).
Vous impulsez la politique scientifique et d’innovation de l’établissement et tissez un réseau de partenariats avec la recherche. Vous effectuez une veille, identifiez, testez et évaluez des pratiques/usages innovants dans les domaines de la formation et l’éducation.
Vous construisez, avec l’ensemble des parties prenantes, le cadre d’une offre de formation autour de la logique de parcours, en vous appuyant sur la démarche des communautés apprenantes. Vous fixez les objectifs pluriannuels par thématiques et par cibles, en réponse aux besoins des usagers.
Vous encadrez une équipe d'une vingtaine d'agents répartis entre la direction scientifique, la direction d'innovation et le pôle orientations de l'offre de formation (la direction est en cours de création).
Activités principales
- Vous élaborez une stratégie d’orientation de l’offre de formation, en concertation avec les différentes parties prenantes de Réseau Canopé
- Vous impulsez la politique scientifique et d’innovation de l’établissement, développement et suivi des relations partenariales avec les acteurs de la recherche
- Vous effectuez une veille et identifiez des pratiques/usages innovants. Vous pilotez et évaluez des expérimentations
- Vous représentez l’opérateur Réseau Canopé dans des instances externes, notamment dans le cadre du dialogue avec la tutelle,
- Vous impulsez les grandes lignes du modèle pédagogique de l’opérateur. Vous élaborez et mettez en œuvre une stratégie de plaidoyer de formation
- Vous assurez l’animation de communautés apprenantes (groupes thématiques nationaux)
- Vous pilotez les offres et les parcours de formation
- Vous pilotez et managez les équipes de la direction de l’orientation de l’offre de formation
- Vous élaborez le budget de la direction, vous en assurez le suivi et en garantissez la bonne exécution
- Vous contribuez au développement du modèle économique de l’établissement
Activités associées
- Vous participez à la définition de la stratégie de Réseau Canopé en matière de certification
- Vous participez à l’élaboration des orientations stratégiques du prochain Contrat d’objectif et de performance
- Vous assurez la promotion de la culture de l’amélioration continue et de la qualité par l’analyse des indicateurs
- Vous participez à la promotion de la démarche d’organisation apprenante
- Vous inscrivez votre pilotage dans la responsabilité sociétale et environnementale de l’établissement
Profil recherché
Vous êtes expert-e dans le domaine de la pédagogie ou de la formation
Vous possédez une expérience confirmée dans le pilotage d’une offre de formation
Vous avez une très bonne connaissance de l’environnement institutionnel et partenarial
Vous détenez une expérience significative en management
Vous êtes agent titulaire ou agent contractuel
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement de produits
Prendre des décisions stratégiques permettant l'optimisation du développement de produits
Assurer une veille stratégique
Piloter et gérer des projets
Organiser, coordonner, piloter, animer une équipe
Accompagner le changement
Prendre des décisions éclairées et arbitrer
Apporter son expertise, jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision auprès de la direction générale et des autres directions de l'établissement
Inscrire les actions de la direction dans une démarche d'organisation apprenante
Localisation
Qui sommes-nous ?
Réseau Canopé, opérateur du ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse en charge de la formation tout au long de la vie des enseignants et de la communauté éducative, conçoit et met en œuvre une offre nationale de formations, en présentiel et à distance.
Construire aujourd’hui l’enseignement de demain
L’offre de Réseau Canopé s’adresse à tous les acteurs de l’éducation (enseignants, cadres, établissements, collectivités, associations, entreprises EdTech) pour répondre aux enjeux éducatifs et sociétaux contemporains.
Réseau Canopé a obtenu la certification Qualiopi, pour une durée de trois ans, pour son siège (situé à Chasseneuil-du-Poitou) et pour l’ensemble de ses 101 Ateliers Canopé répartis sur l’ensemble du territoire.
Notre réseau : une présence sur tout le territoire et à l’international
Réseau Canopé, établissement public administratif, dont le siège social est situé sur le site du Futuroscope (86), est composé de 11 directions territoriales correspondant aux régions académiques, de 5 directions académiques (Corse et Outre-mer) et de la Librairie de l’éducation située à Paris.
Les 101 Ateliers Canopé qui le composent accueillent l’ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés. Véritables fabriques pédagogiques, ils sont autant de lieux pour se former, expérimenter, échanger et se saisir de nouveaux outils pour enrichir sa pratique en étant accompagné par des experts pédagogiques, des médiateurs et des formateurs qualifiés.
Deux services dépendent également de Réseau Canopé : le Clémi (Centre pour l’éducation aux médias et à l’information) à Paris, et le Munaé (Musée national de l’Éducation), à Rouen.
Réseau Canopé à l’international accompagne et développe des actions de coopération éducative dans plus de 22 pays.
L’établissement est également en charge du programme européen de jumelages eTwinning pour la France, un programme utilisé par plus d’un million d’enseignants en Europe dont 70 000 en France.
Descriptif du service
La direction de l’orientation de l’offre de formation impulse la stratégie de formation de Réseau Canopé et pilote le maquettage de l’offre de formation, en lien avec les directions métiers et les directions territoriales, la tutelle et les partenaires, et en réponse aux besoins des enseignants. Elle s’appuie pour cela sur la recherche en éducation, le repérage des usages et des innovations et l’analyse des besoins usagers afin de développer et d’anticiper les évolutions de la stratégie de formation et de développement professionnel de Réseau Canopé.
À propos de l'offre
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Connaissances professionnelles
Organisation et fonctionnement de l’établissement
Écosystème des acteurs de l’enseignement et de la formation
Organisation, dispositifs, enjeux et fonctionnement des systèmes éducatifs français, européens et internationaux
Cadre légal et déontologique de la formation
Méthodologie et outils de l’ingénierie de formation et de l'ingénierie pédagogique
Méthodes et outils d’évaluation de la formation
Processus de développement de produits, y compris recherche, conception, fabrication et commercialisation
Méthodologie et outils de gestion et de conduite de projet en agilité
Techniques et méthodes de management et de communicationSavoir-être
Avoir le sens du relationnel et savoir communiquer auprès des équipes, du réseau, des acteurs de l’écosystème
Avoir le sens de l’écoute et du conseil
Faire preuve de leadership et d'une capacité à convaincre, motiver, embarquer et guider les équipes
Avoir d’excellentes compétences en présentation pour communiquer efficacement les stratégies et les résultats aux parties prenantes internes et externes
Avoir le sens de l’innovation
Savoir prioriser et arbitrer des dossiers, des actions -
Disponibilité
Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire
Adaptabilité et accompagnement d’un établissement en transformationLocalisation du poste : Chasseneuil-du Poitou (86), site de la technopole du Futuroscope
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (mutation ou détachement), CDI de droit public ou contractuels.
Rémunération selon statut et expérience NBI 40 points pour les agents titulaires
Télétravail : jusqu’à 2 jours fixes hebdomadaires et jours mobiles occasionnels
Participation forfaitaire aux frais de transports en commun et à la mutuelle complémentaire santé
Offre de formation diversifiée, université d’établissement
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Vacant à partir du 31/05/2025
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Cheffe / Chef de service dans un établissement public
