Directeur / Directrice de la bibliothèque Sainte-Barbe

Assurer le pilotage de la bibliothèque :
• Déterminer, conformément aux grandes lignes de la politique de l’université sous l’autorité de son président et en coordination avec son directeur général des services, les orientations stratégiques pour la bibliothèque ;
• Décliner ces orientations en objectifs prioritaires à atteindre et organiser leur mise en oeuvre au sein de la bibliothèque ;
• Évaluer les moyens nécessaires à leur mise en oeuvre et en définir l’usage ;
• Proposer le budget au conseil de la bibliothèque, puis au conseil d’administration de l’université et, après adoption de celui-ci, le mettre en oeuvre en tant qu’ordonnateur secondaire ;
• Définir et mettre en place l’organisation interne des services ;
• Arbitrer et répartir les moyens entre les différents services ;
• Animer l’équipe de direction ;
• Assurer l’encadrement hiérarchique direct des 4 responsables de départements et de services et de la directrice adjointe ;
• Évaluer les besoins en ressources humaines et en assurer le management ;
• Valider le plan de formation des personnels ;
• Concevoir le règlement de la bibliothèque, le faire adopter et veiller à son application ;
• Concevoir le dispositif d’accueil des publics handicapés et empêchés ;
• S’assurer de la sécurité des biens et des personnes ;
• Participer activement et accompagner en interne le projet de rapprochement des bibliothèques en lien avec les différents acteurs.
Mener une politique d’évaluation et d’amélioration des services
• En fonction des changements sociaux, culturels et technologiques, améliorer et diversifier l’offre de services ;
• Développer des projets d’évolution des services ou de développement d’équipements nouveaux ;
• Conduire une démarche d’évaluation visant à apprécier le niveau de réalisation des objectifs et la qualité du service rendu ;
• Établir régulièrement le bilan des activités de l’établissement et en présenter les résultats.
Assurer l’encadrement scientifique de la bibliothèque
• Impulser et coordonner le réseau documentaire de l’établissement ;
• Assurer une veille concernant l’évolution de la profession et de son contexte en matière d’innovation, de programmes nationaux, européens et internationaux ;
• Organiser la participation de la bibliothèque aux réseaux documentaires régionaux, nationaux et internationaux ;
• Engager la participation de la bibliothèque dans des manifestations scientifiques et culturelles.
Piloter la communication externe et la valorisation
• Participer au dispositif de communication interne et externe de l’établissement 
•Mettre en oeuvre des actions de valorisation de la politique générale de la bibliothèque, adaptées à des cibles différentes ;
• Représenter la bibliothèque auprès de l’ensemble de ses partenaires institutionnels et des professionnels des bibliothèques.