Directeur / Directrice des affaires juridiques et institutionnelles - ROMORANTIN-LANTHENAY
Référence : O041251128000174
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Romorantin-Lanthenay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mettre en oeuvre, sous la direction du Maire et des élus, des politiques déclinées par l'équipe municipale :
* Définition, mise en oeuvre, pilotage, impulsion et conduite des projets de la collectivité
* Représentation de la collectivité auprès des institutions
* Préparation et suivi du Conseil Municipal
* Encadrement des services municipaux
* Veille juridique.
Assister, conseiller et alerter les élus sur les conditions de faisabilité des objectifs et apprécier les risques juridiques et financiers.
Préparer et assurer le suivi du Conseil Municipal :
* recherches techniques et juridiques, préparer, mettre en forme et exécuter les décisions de l'assemblée délibérante et du Maire dans le respect du cadre législatif et réglementaire.
* Participer au montage et au suivi de dossiers complexes.
* Assurer le lien avec les différentes institutions.
Encadrement et gestion des services :
* Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la juste application des procédures.
* Participer à la définition et à l'application de la politique des ressources humaines.
* Coordonner et piloter les équipes de direction et superviser leurs actions, en lien avec la DGA.
Pilotage des ressources :
* Participer à la définition de la stratégie financière de la collectivité et assurer son suivi : prendre part à la préparation du budget, coordonner et suivre son exécution.
* Elaborer et suivre les dossiers de subventions.
* Optimiser les moyens et les ressources pour améliorer la performance et la qualité du service public.
Profil recherché
Formation en droit public, minimum BAC+5.
Maîtrise de l'environnement territorial, connaissances juridiques, techniques et budgétaires approfondies, bonne culture générale et territoriale.
Sens du service public, aptitudes relationnelles, qualités organisationnelles, de synthèse et d'analyse, discrétion.
Grande disponibilité nécessaire, amplitudes horaires variables en fonction des nécessités de service.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessous pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable des affaires juridiques
