Directeur / Directrice des services généraux de l'Institut Agro Montpellier

Le/la directeur(trice) des services généraux assiste la Directrice pour ce qui concerne la mise en œuvre de la stratégie de l'école tout en assurant la soutenabilité des moyens. Il/elle est chargé(e) de la gestion de l’école et à ce titre, pilote la Direction des services généraux.
Le/la directeur(trice) des services généraux :
- exerce une fonction de conseil auprès de la directrice de l’école
- impulse et accompagne les transformations sur les plans organisationnel, managérial et écologique
- coordonne et pilote les services supports de l’école interne
- peut être amené(e) à prendre en charge le pilotage de certaines thématiques au titre de l’Institut Agro.

1. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de l’école 
- Assurer le pilotage et le suivi du projet stratégique de l’Institut Agro au sein de l’école et le projet de mandat de la direction qui en découle, dans le cadre des fonctions support
- Animer et mettre en œuvre une politique de développement durable dans la dimension environnementale, sociale et économique
- Assurer une fonction de conseil dans les domaines d’activités de l’établissement (contrats et conventions, activités de valorisation, marchés publics…)
- Peut être amené(e) à représenter ou remplacer la directrice de l’école interne.

2. Piloter le support au sein de l’école en garantissant le développement de la culture de service et de l’amélioration continue et en adéquation avec l’organisation et la stratégie de l’établissement
- Conduire en lien avec la Directrice de l’école le dialogue social
- Assurer et faciliter l’interface et les collaborations entre l’école et l’Institut Agro notamment s’agissant de la sphère support en lien avec le Secrétaire Général de l’Institut Agro et les directeurs des fonctions support de l’Institut
- Organiser et animer la fonction financière de l’école interne en lien et en adéquation avec l’organisation et le budget de l’établissement par l’élaboration, le suivi d’exécution du budget et la construction d’un modèle économique soutenable
- Assurer le pilotage des ressources de l’école, promouvoir et valoriser des parcours et des compétences et renforcer la qualité de vie et les conditions de travail pour les personnels de l’école
- Accompagner et impulser les transformations nécessaires au service d’une plus grande performance
- Assurer et coordonner la gestion patrimoniale de l’école interne, dans une démarche de transition notamment en matière de construction, de maintenance et de sécurité, dans le cadre du schéma pluriannuel de stratégie immobilière établi à l’échelle de l’Institut Agro
- Assurer le lien avec les responsables du centre INRAe dans le pilotage des services partagés et pour le traitement des sujets qui impactent leur personnel.


Sous l’autorité de la Directrice, le poste requiert des liens avec l’ensemble des composantes de l’école, les SG des autres écoles, la DG de l'Institut Agro et l’équipe de direction du centre INRAe.