Directeur / Directrice du département Promotion
Référence : 2026-2245249
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Agence Erasmus+ France/ Education Formation
Agence Erasmus+ France / Education et Formation - Localisation : 09 rue des gamins 33000 BORDEAUX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mission principale :
- Conseiller la directrice de l’Agence sur les projets ou propositions d’orientations en lien avec le programme Erasmus+ au vu des évolutions du contexte institutionnel.
- Conduire et accompagner l’évolution du département promotion en collaboration étroite avec le département gestion de projets et la direction.
- Assurer l’encadrement hiérarchique, piloter et superviser le fonctionnement des pôles et des équipes placées sous sa responsabilité.
- Participer à la définition des politiques de l’établissement en matière de promotion des programmes de l’Union Européenne et contribuer à leur gouvernance.
Vos activités :
- Accompagner la conduite du changement et contribuer à l’adhésion des équipes aux évolutions proposées.
Participer et proposer un diagnostic organisationnel du département : analyse des processus, cartographie des activités, identification des axes d’amélioration.
Participer à l’élaboration des scénarios et formuler des recommandations stratégiques.
Assurer l’interface entre les responsables de pôles et la Direction : coordination, synthèse des points de vue, aide à la prise de décision.
Élaborer et mettre en œuvre le programme de travail de l’Agence en lien avec l’équipe dirigeante et en coordination avec les autres services métiers et services support.
Assurer un co-pilotage régulier des groupes de travail en commun avec les trois autres départements métiers (DGP, DCEP, DCOMM).
Élaborer et s’assurer de la bonne exécution des budgets gérés par le département.
Fixer des objectifs clairs et réalisables aux équipes en lien avec le programme de travail de l’Agence, planifier la charge de travail des équipes, anticiper les pics d’activité et les renforts éventuels.
Assurer le suivi des indicateurs de performance relevant du département promotion et le reporting de l’activité auprès de la direction.
Participer à la démarche qualité de l’agence.
Profil recherché
Conditions de recrutement :
Niveau 7 du RNCP ou expérience équivalente avec une expérience confirmée en management.
Fonctionnaires de catégorie A+ : détachement pour une période de 3 ans renouvelable.
Ou contractuels : CDD 3 ans renouvelable 1 an, puis possibilité de CDI.
Niveau d’anglais C1 ou C2.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
➢ Anglais niveau C1 ou C2,
➢ Disposer d'une bonne connaissance et/ou d'une expérience dans l'un des quatre secteurs d'intervention de l'Agence,
➢ Expérience avérée en conduite du changement, transformation organisationnelle, gestion de projets et management,
➢ Connaissance du contexte politique et institutionnel et du fonctionnement du programme Erasmus+,
➢ Leadership et capacité à fédérer les équipes,
➢ Organiser le travail, définir des objectifs, construire des plans d'actions et en assurer la mise en œuvre,
➢ Capacité à fédérer des interlocuteurs aux profils variés et à instaurer un climat de confiance,
➢ Excellentes qualités de communication, d'analyse et de synthèse,
➢ Pratique affirmée des démarches participatives et du travail en transversalité,
➢ Rigueur méthodologique, autonomie et sens du résultat,
➢ Sens du service public.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’agence Erasmus+ France / éducation formation assure pour l’ensemble du territoire national (métropole et outremers) la promotion et la gestion du programme de l’union européenne Erasmus+ et de ses dispositifs sur le volet éducation et formation.
Descriptif du service
Le département Promotion de l’Agence a pour mission de promouvoir le programme Erasmus+ en France afin d’amener les organismes à déposer des projets de qualité qui permettront, à toute personne qui le souhaite, de vivre une expérience Erasmus+.
Pour relever ce défi, le Département Promotion est structuré en 4 pôles :
- Le Pôle Enseignement supérieur
- Le Pôle Enseignement scolaire, Enseignement et formation professionnels / Europass, Euroguidance
- Le Pôle Formation et insertion des Adultes / AEFA, EPALE
- Le Pôle Relais et Appuis à la promotion
Cette mission est en phase d’évolution dans le cadre du projet d’évolution du Département Promotion et du Département gestion des Projets.
Dans ce contexte, le cadre de direction sera amené à piloter et accompagner l’évolution de son département, en collaboration étroite avec le département gestion des projets et la Direction.
À propos de l'offre
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Rémunération et avantages :
- Fonctionnaires de catégorie A+ : rémunération statutaire + complément indemnitaire mensuel de 1600 euros / mois.
- Ou contractuels : rémunération indiciaire déterminée en fonction de l’expérience sur un poste similaire, avec un montant brut minimum de 4730 €.
- Chèques déjeuner de 9,25 € en valeur unitaire.
- Indemnité de transport à hauteur de 75% + indemnité forfaitaire de mobilité durable.
- Attribution de chèques d’action sociale (Cesu, culture ou sport/bien être, de cartes cadeaux à Noël).
- Mutuelle, prise en charge à hauteur de 50%.
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Conditions d’emploi :
✓ Déplacements réguliers
✓ 37h30 par semaine
✓ 47 jours de congés annuels
✓ Télétravail 1 jour par semaine -
Vacant à partir du 01/06/2026
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Cheffe / Chef de service dans un établissement public
