Directeur / Directrice du pôle Service à la Population – Action sociale, Petite Enfance et[...]
Référence : O095260302000759
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Méry-sur-Oise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1 – RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
Sous l’autorité du :
➢ Directeur Général des Services
Le/la Directeur(trice) du pôle Services à la Population manage et coordonne, en lien étroit avec les collaborateurs du :
• Centre communal d’action sociale (CCAS),
• service logement,
• service petite enfance.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260302000759-directeur-directrice-pole-service-population-action-sociale-petite-enfance-logement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
– COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques
• Connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Connaissance des politiques sociales locales et du cadre réglementaire de l’action sociale,
• Maîtrise de l’élaboration et du suivi budgétaire,
• Connaissance des procédures administratives et des marchés publics liés aux champs sociaux,
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des applications métiers.
Compétences managériales et relationnelles
• Capacité à encadrer, animer et fédérer des équipes,
• Aptitudes à la conduite de projets et au travail partenarial,
• Qualités relationnelles et rédactionnelles,
• Capacités d’analyse, de synthèse et d’évaluation,
• Esprit d’initiative, d’innovation et d’adaptation,
• Autonomie, sens des responsabilités et discrétion professionnelle.
Contraintes particulières
• Disponibilité requise lors de certains événements ponctuels : conseils d’administration du CCAS, réunions partenariales, instances, actions ou animations spécifiques.
Qui sommes-nous ?
Dans le Val d'Oise, aux portes de l'agglomération de Cergy-Pontoise, à 35 minutes du coeur de Paris par la ligne H du Transilien, entre les Parcs Naturels Régionaux du Vexin Français et Oise-Pays-de-France, la Ville de Méry-sur-Oise rassemble 10 000 habitants et s'étend sur 1 120 hectares.
Doté d'un patrimoine historique et naturel important (parc du Château, usine de production d'eau potable du Syndicat des Eaux d'Ile-de-France, carrières,...), la Ville est directement concernée par la réalisation d'une nouvelle forêt, un poumon vert de 1 350 hectares lié au « Grand Paris », visant à relier les forêts de Saint-Germain/de Montmorency ainsi que la Seine à l'Oise.
Proche des grands bassins d'emplois de Cergy et Roissy, la Ville souhaite répondre à des enjeux croissants d'attractivité et de transition écologique à travers une stratégie de développement urbain, d'aménagement, et de redynamisation économique respectueuse de son patrimoine et de son environnement.
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation et d'indiquer vos prétentions salariales.
Pour les agents titulaires, merci de transmettre en plus :
- votre dernière situation administrative,
- vos 3 derniers bulletins de salaire,
- et vos 3 derniers entretiens professionnels.
Uniquement par mail : recrutement@merysuroise.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Directrice / Directrice de l'action sociale
