Directeur / trice des services techniques et de l'aménagement - Commune de RIANTEC

Référence : O056260318000690

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Riantec
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

RIANTEC (5900 habitants), commune littorale et en développement, recrute son/sa directeur/trice
des services techniques et de l’aménagement.
Sous l’autorité du directeur général des services, il aura en charge la direction des services techniques (15 agents permanents) autour des missions suivantes :
- voirie/réseaux
- bâtiments
- espaces-verts
- l’ingénierie communale

Vos principales missions sont les suivantes :
- piloter et diriger les services techniques, mettre en œuvre les projets, superviser l’encadrement des équipes
- conseiller techniquement les élus et la direction sur les opérations et chantiers
- superviser la conduite et la réalisation des travaux ou chantiers en régie ou délégués, en neuf, rénovation ou entretien
- planifier les travaux, suivre le planning, le tenir à jour
- piloter et suivre les contrats et marchés passés par la collectivité
- préparer le budget du service (prévoir une programmation)
- élaboration des cahiers des charges et du suivi des marchés publics
- assurer le suivi technique et administratif des dossiers en matière de règlementation hygiène et sécurité, notamment ERP, contrôles périodiques etc…
- encadrement : élaboration des plannings, prévention et gestion des conflits, évaluation et formation
- moderniser l’organisation du service et structurer les pratiques professionnelles.

Profil recherché

Grade :
- Ingénieur
- Attaché territorial
- Rédacteur/ Rédacteur principal (1ere ou 2eme classe)
- Technicien
- Technicien principal 2ème classe
- Technicien principal 1ère classe

Profil demandé :
- Forte aptitude au management d’équipe et à la gestion de projet
- Force de proposition
- Expérience réussie dans l’encadrement d’un service technique serait appréciée
- Connaissances ou expérience pluridisciplinaires et techniques (génie civil, voirie, urbanisme,
Finances et management)
- Formation supérieure
- Maitrise des règles et procédures de marchés publics (définition du besoin, rédaction des pièces administratives et techniques, suivi de la procédure, analyse des offres, exécution du marché)
- Sens prononcé de l’organisation personnelle et de la gestion du temps
- Sens des responsabilités, qualités relationnelles et rédactionnelles.
Être rigoureux et méthodique ;
• Savoir rendre compte à la hiérarchie ;
• Sens d’organisation et esprit initiative ;
• Savoir travailler en équipe et en autonomie ;
• Avoir le sens du service public ;
Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités territoriales.
Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Sens de l’organisation et de la priorisation.
Qualités relationnelles et diplomatie.

À propos de l'offre

  • Temps de travail : temps complet 39 h/hebdomadaire – 22 jours ARTT
    Prise de poste : 1er juin 2026
    IFSE + CIA annuel +Prime de fin d’année
    CNAS + forfait mobilité durable
    Participation mutuelle et prévoyance si contrat labellisé
    Lettre de candidature et CV à adresser avant le 20 avril 2026 à : Monsieur le Maire de RIANTEC
    CS 10004
    56670 RIANTEC
    Ou par mail : eleberre@mairie-riantec.bzh
    Permis B

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Responsable de la logistique

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