DIRECTEUR ABATTOIR - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA VALLEE D'OSSAU
Référence : O064260203001246
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Louvie-Soubiron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de la Vallée d'Ossau recrute pour le compte de l'EPIC Abattoir d'Ossau (Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial) un directeur ou une directrice.
Géré par un conseil d’administration, l’Abattoir d’Ossau est un abattoir public de proximité prestataire de service, mono espèce ovine qui réalise un tonnage annuel d’environ 700T avec une équipe de 10 personnes.
Le directeur ou la directrice aura pour mission d’assurer le management général de la structure, son pilotage économique, la gestion du personnel, les relations avec les usagers et les institutionnels. Il (elle) devra également veiller au bon fonctionnement des chaînes d’abattages et des activités annexes.
Activités principales :
• Organiser la gestion administrative et financière de l’entreprise
• Piloter les projets d'investissements et le suivi des travaux
• Cogérer avec le Président les conseils d’administration
• Représenter l’entreprise aux différentes réunions professionnelles
• Assurer la gestion du personnel (recrutement, formation...)
• Avec le responsable de production, motiver et faire travailler ses équipes sur les chaînes d’abattage, en mettant l’accent sur la qualité des prestations et le respect des normes sanitaires et de bien-être animal
• Participer autant que de besoin aux opérations d’abattage
• Développer un relationnel fort avec les clients/usagers ainsi qu’avec l’ensemble des partenaires de l’abattoir
• Assurer l’organisation des abattages avec les usagers (éleveurs, chevillards, bouchers…)
• Etre garant des bonnes relations avec les services extérieurs (DDPP, services de contrôles…)
Profil recherché
Compétences requises :
• De formation supérieure dans le domaine agricole ou agroalimentaire
• Bonne connaissance des règlementations sanitaires
• Compétences en gestion budgétaire
• Autorité et maîtrise du management d’équipe.
Conditions proposées :
• Rémunération selon expérience et en adéquation avec le poste
Formation :
BAC + 3 si débutant ou formation agricole et / ou agro-alimentaire avec de l'expérience.
À propos de l'offre
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Date limite de dépôt des candidatures : le 6 mars 2026
Les candidatures devront être envoyées à recrutement@cc-ossau.fr (cv + lettre de motivation).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boite de réception mail et les courriers indésirables. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A, Emploi contractuel de cat. B
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/03/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
