Directeur Accueil de Loisirs Périscolaire - GIVORS
Référence : O069260504001478
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Givors
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Aux portes de Lyon et Saint-Etienne, Givors est située au confluent du Rhône et du Gier entre les monts du Lyonnais et les contreforts du Pilat. A proximité des axes de circulation majeurs entre les régions environnantes, la ville est dotée d’un réseau de transports facilitant son accessibilité.
Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd’hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l’agglomération où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant.
Avec une volonté de modernisation de ses services et lauréate de nombreux appels à projets, la ville de Givors s’engage dans une démarche ambitieuse de développement de ses politiques publiques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260504001478-directeur-accueil-loisirs-periscolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
• DEUST/BPJEPS/ BAFD ou équivalent,
• Connaissance de la règlementation des accueils collectifs de mineurs,
• Bonne connaissance du public accueilli et des besoins physiologiques des enfants,
• Maîtrise de l’outil informatique,
• Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, de l’Education Nationale, de la culture socioculturelle et d’éducation populaire.
SAVOIR ÊTRE
• Sens du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles
• Rigueur et sens des responsabilités. Capacité à alerter en cas de nécessité.
• Capacité d'adaptation et de remise en question
• Sens du service public. Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
FORMATIONS, DIPLOMES, EXPERIENCE
DEUST/BPJEPS/ BAFD ou équivalent
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet annualisé.
Horaires sur les temps scolaires :
- Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 8h15-14h15 et 15h15-18h00.
- 1 mercredi par mois : 8h00-12h00 et 13h00-17h00.
Etre disponible sur certaines soirées et samedis (conseil d’écoles, évènements etc.).
Encadrement et animation durant certaines périodes de vacances à définir en fonction des nécessités de service (4 semaines durant l’année).
Rémunération statutaire + RIFSEEP.
Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun.
Comité d’action sociale communal.
Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance.
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir le 24 août 2026.
Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à Monsieur le Maire sur l’adresse : recrutement@ville-givors.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
