directeur accueil enfance - GRAND COGNAC COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION

Référence : O016251216001558

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Cognac
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Salaire entre 28800 et 32000€ annuel brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du coordinateur du service Enfance, vous êtes chargé de la direction d’un Accueil Collectif de Mineurs élémentaire (capacité jusqu’à 110 places), ouvert tous les mercredis et jours de vacances scolaires.
Avec l’assistance d’un directeur-adjoint, vous pilotez le projet d’accueil de la structure et vous assurez l’encadrement d’une équipe permanente d’une quinzaine d’agents (animateurs et agents de service). Vous assurez également la responsabilité de l’accueil et de l’organisation des animations

Les missions principales sont les suivantes :

Pilotage de l’ALSH
Élaborer, conduire et évaluer avec l’équipe d’animation le projet pédagogique de la structure
Planifier, organiser et animer des réunions nécessaires au fonctionnement de la structure

Accompagner les animateurs dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets d’activité
Assurer un suivi quotidien des Projets d’Accueil Individualisé (PAI), et des accueils d’enfants porteurs de handicap

Conditions matérielles d’accueil
Organiser et garantir le fonctionnement des accueils du mercredi et des vacances scolaires
Veiller à la mise en œuvre des conditions d’hygiène et de sécurité du site
Préparer les outils de communication à destination des familles (programme d’activité)
Assurer un lien permanent entre la direction de l’éducation-enfance, la structure et les familles

Budget
Assurer le suivi et l’exécution du budget
Préparer les bilans et contribuer à la construction des ROB et BP

RH
Participer au recrutement et à l’évaluation des animateurs
Organiser le temps de travail de l’équipe d’animation (horaires, congés, remplacements) en lien avec les responsables périscolaires

Transversalité de projet avec les autres ALSH
Participer à la réflexion sur la construction d’une méthodologie partagée incluant démarches pédagogiques et fiches projet
Engager une réflexion sur la mutualisation d’agents et/ou la circulation des agents d’animation d’un ALSH à un autre
Contribuer à la définition d’un plan de formation et y participer

Inscription dans un projet de direction
Participer activement aux réunions organisées par la Direction enfance jeunesse
Être force de proposition et se positionner en apport de solutions

Profil recherché

Vous êtes titulaire du BPJEPS ou d’un concours de catégorie B de la filière animation dans l’une des 3 fonctions publiques
Vous bénéficiez d’une expérience réussie de minimum 2 ans dans le domaine d’activité
Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles (orthographe, grammaire)
Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d’initiative
Vous avez le sens des responsabilités et avez des aptitudes à la médiation, à l’encadrement et à l’animation d’équipe

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016251216001558-directeur-accueil-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

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