Directeur Accueil périscolaire - MAIRIE DE MONTAMISE
Référence : O086260302000090
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montamisé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Construire et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
• Elaborer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif en transversalité avec le Directeur de l’accueil de loisirs et le Directeur du Secteur Jeunes
• Piloter et animer l’élaboration collective du projet pédagogique de la structure
• Vérifier la cohérence des projets d’activités de l’équipe d’animateurs et ajuster les propositions d’animation
• Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites par l’équipe
• Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
• Rédiger un bilan qualitatif et quantitatif
Organiser et coordonner la mise en place des activités
• Obtenir les moyens de la mise en œuvre du projet de l’accueil périscolaire
• Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses savoirs.
• Partager des informations en sa possession avec toute l’équipe et rendre compte à (son) sa responsable de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires …)
• Intégrer les objectifs du développement durable et d’éco-responsabilité dans les projets d’activités et projets pédagogiques
• Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes
Gérer le Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité (CLAS)
• Elaborer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif
• Piloter et animer l’élaboration collective du projet pédagogique de la structure
• Vérifier la cohérence des projets d’activités de l’équipe d’animateurs et ajuster les propositions d’animation
• Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites par l’équipe
• Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
• Veuiller à la bonne relation aux familles
• Gérer les liens aux équipes enseignantes
• Rédiger un bilan qualitatif et quantitatif
Encadrer l’équipe d’animation : motivation, délégation
• Organiser les plannings et les responsabilités des agents
• Promouvoir une qualité pédagogique
• Accompagner les agents dans l’organisation des activités
• Gestion de conflits
• Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
Profil recherché
• Manager l’équipe
• Prendre en compte les orientations du service de la collectivité dans l’élaboration du projet de l’accueil périscolaire
• Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global (accueil de loisirs, secteur jeunes)
• Vérifier la cohérence des projets d’activités de l’équipe d’animateurs et ajuster les propositions d’animation
• Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites par l’équipe
• Animer, construire, et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
• Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
• Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes
À propos de l'offre
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Etre titulaire d'un DEJEPS OBLIGATOIRE
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/04/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
