Directeur accueil périscolaire - MAIRIE PRUILLÉ LE CHÉTIF
Référence : O072260313000400
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pruillé-le-Chétif
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Organisation et supervision de l'accueil périscolaire
Organisation et supervision de la pause méridienne
Collaboration au suivi administratif des dossiers
Vérification et contrôle des normes d'hygiène et de sécurité relatif à l'accueil des enfants
Définit les objectifs des actions engagées, propose la mise en place d'outils de travail et d'évaluations appropriés
Rédiger, mettre en œuvre un projet pédagogique et élaborer avec l'équipe de l'école des projets d'activités et dans le respect du projet éducatif de la collectivité
Elaboration du planning d'animation et création de support de communication
Tenue à jour du classeur des enfants, gestion des listes des familles, fiches sanitaires
Accueillir les enfants et les familles
Gérer les présences et absences des enfants : enregistrement des pointages
Proposer et formuler des avis sur les recrutements des animateurs
Proposer des commandes de matériel et gérer les stocks de matériel pédagogique
Alerter l'élu de tout dysfonctionnement
Participer aux réunions
Force de proposition dans l'organisation du service
Communication avec l'équipe enseignante
Applique la règlementation des Projets d'Accueil Individualisé
Consigner tout constat ou accident même bénin dans le registre d'infirmerie
Répartir les animateurs présents dans les groupes
Organiser des rencontres avec les parents comme des portes ouvertes...
Profil recherché
Titulaire du BAFD et/ou BJEPS
Expérience souhaitée
Autonome et sens des responsabilité
Aptitude à la communication et capacité d'écoute
Disponibilité
Sens du travail en équipe
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
