DIRECTEUR ACM CONTRACTUEL LOCAL JEUNES - DIVES SUR MER
Référence : O014260130000011
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dives-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle et prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le/la directeur/trice d’accueil collectif de mineurs préados et ados met en œuvre la politique Jeunesse de la collectivité, dans le cadre du Projet éducatif de territoire. Il/elle intervient en complémentarité avec un second directeur afin de couvrir l’ensemble des accueils au cours de l’année (périscolaires et extrascolaires), et plus particulièrement sur le public préados (11-13 ans).
L’agent contribue, de manière transversale, à la politique Jeunesse de la collectivité.
De manière plus spécifique, il lui appartient de :
• Assurer la direction et l’accueil des accueils périscolaires et extrascolaires, en coordination avec le second directeur d’ACM (répartition des périodes sur l’année), plus particulièrement sur les préados (11-13 ans) au sein d’un local Jeunes qui accueille également les ados (14-17 ans) et les jeunes majeurs (18-20 ans)
• Élaborer le projet pédagogique de chaque temps d’accueil périscolaire et extrascolaire, en veillant à la cohérence avec le projet éducatif de territoire, et aux passerelles avec le public plus jeune (ACM élémentaire) et plus âgé (ados)
• Mettre en œuvre les projets ville dont il sera référent
• Organiser, animer et coordonner la mise en place des activités qui en découlent
• Assurer le suivi administratif lié à l’accueil, notamment via le logiciel professionnel Concerto
• Favoriser le travail partenarial
• Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs et de stagiaires
Poste à 35 heures hebdomadaires annualisées, avec deux types de semaine : 31h hebdomadaires en période scolaire (du mardi au samedi) et 44h hebdomadaires durant périodes de vacances scolaires (du lundi au vendredi)
Horaires variables compris entre 8h et 18h45, auxquels s’ajoutent des sorties ponctuelles en soirée
Profil recherché
Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (BPJEPS) Loisirs Tous Publics (LTP) ou autre BPJEPS avec UC Direction ACM, ou BAFD, ou équivalent permettant une direction d’ACM
3 ans d’expérience de direction d’ACM sont demandés
Sens du travail en équipe
Savoir rendre compte de son travail et alerter
Capacité d’organisation
Compétences pédagogiques et de transmission de compétences
Sens des responsabilités et de la sécurité, discrétion professionnelle
Ponctualité, disponibilité
Motivation, dynamisme, sens de l’écoute, créativité.
Capacités relationnelles
Permis B indispensable
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
lettre de motivation et CV -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Directrice / Directeur d'équipement socioculturel
