DIRECTEUR ADJOINT - STRUCTURE D'ACCUEIL JEUNES ENFANTS (H/F) - COMMUNE D AUSSOIS

Référence : O073260429001496

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Aussois
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/06/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous travaillerez au sein de la Halte-Garderie communale et touristique.

Le/La directeur(trice) adjoint(e) assure la gestion de l’établissement en soutien à la directrice.
Il/Elle organise aussi bien le quotidien des jeunes enfants que celui de ses salariés.
Il/Elle veille au bien-être, à la santé et au développement de l’enfant et s’assure du respect des règles de sécurité et d’hygiène.

Profil recherché

Diplôme d’Educateur Jeune Enfant avec 2 ans d’expérience auprès de jeunes enfants
Diplôme d’Etat d’infirmier
Diplôme d’Auxiliaire de puériculture

Maîtrise de l’outil informatique (World, Excel, logiciel CAF)

Responsable, organisé(e) et dynamique

Bonne connaissance et respect des rythmes des jeunes enfants

Connaissance et qualité d’animation auprès des enfants et de l’équipe

Sens de l’écoute, du dialogue et de soutien auprès des parents et de l’équipe

À propos de l'offre

  • Candidature à adresser à M. le Maire
    Mairie d'AUSSOIS
    4 rue de l'église
    73500 AUSSOIS

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Directeur (grade en extinction)

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 08/06/2026

  • Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

Des offres d'emplois recommandées pour vous