DIRECTEUR ADJOINT- GESTION ET QUALITE COMPTABLE (F/H) - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Référence : O069260209000689
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans un contexte de centralisation de la fonction finances, la direction des Finances est organisée autour de deux directions adjointes (Budget et Financement - Gestion et Qualité Comptable).
Sous l’autorité du directeur, vous assurez les fonctions de directeur adjoint en charge de la Gestion et de la Qualité Comptable.
Résidence administrative du poste : Lyon ou Clermont
ACTIVITES DU POSTE
Dans le cadre de la direction adjointe « Gestion et Qualité Comptable », vous participez à la construction du projet de direction en tenant compte des objectifs définis par le directeur et en lien avec les projets transversaux dans la collectivité et notamment ceux de modernisation, transformation et simplification.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260209000689-directeur-adjoint-gestion-qualite-comptable-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE
- Avoir une expérience réussie en management d’équipe avec si possible du management à distance
- Avoir une connaissance solide de l’instruction budgétaire et comptable M57
- Savoir travailler en transversalité
- Avoir une expérience dans la conduite du changement
- Connaître les principes de fonctionnement de la collectivité
- Avoir un esprit de synthèse
- Maîtriser les outils bureautiques (word, excel, powerpoint ..) et connaître le logiciel Grand Angle
SAVOIR-ETRE :
- Etre dynamique
- Laisser des marges de manœuvre et encourager les initiatives
- Avoir le sens des priorités, faire preuve de réactivité, de rigueur et d’adaptation
- Favoriser la mobilisation et la participation active des agents, donner du sens, savoir capitaliser les expériences diverses
- Faire preuve de curiosité, d’innovation
- Etre force de proposition
- Avoir une qualité d’écoute et de dialogue
- Avoir une bonne résistance à la pression et aux situations de stress
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être déposées en ligne, uniquement, sur le site Internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, en cliquant directement sur le lien ci-dessous.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur en chef, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
