Directeur Adjoint ACM (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES MEDOC ESTUAIRE

Référence : O033260605001519

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Arsac
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Date limite de candidature : 15/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Située à l’entrée du Médoc, proche de l’océan et de l’estuaire de la Gironde, la Communauté de Communes Médoc Estuaire regroupe 10 communes et compte plus de 30 000 habitants. Avec 6 ALSH, un accueil périscolaire dans chaque commune dont 3 multi-sites, un service d’actions jeunes itinérant et plus de 100 collaborateurs au sein du service Enfance-Jeunesse, la Communauté de Communes Médoc-Estuaire recherche, pour son Accueil Collectif de Mineurs de LUDON-MEDOC, un (e) Directeur-rice Adjoint(e) ACM à partir du 15/06/2026, à temps complet annualisé sur un contrat de remplacement de 3 mois.
Le directeur adjoint (f/h) de l’ACM dirigera et coordonnera l’activité de l’établissement dans le cadre des objectifs du projet éducatif intercommunal enfance et jeunesse, en partenariat avec l’équipe d’animation.

Sous l’autorité du directeur de l’Accueil Collectif de Mineurs (ACM), l’adjoint participe à la gestion, à l’organisation et au bon fonctionnement de la structure. Il contribue à l’encadrement et à l’accompagnement de l’équipe d’animation, assure la continuité de direction en cas d’absence du directeur et veille à l’application du projet éducatif et pédagogique.
Il participe également à l’accueil, à l’encadrement et à l’animation des enfants sur les différents temps d’accueil (périscolaires, pause méridienne et extrascolaires), tout en assurant une relation de qualité avec les familles.
Enfin, il contribue à la gestion administrative de la structure à travers le suivi des inscriptions et des présences, la participation aux réunions de service et l’organisation du transport scolaire, garantissant ainsi le bon déroulement des activités et l’accueil des enfants.

Profil recherché

Le directeur/la directrice adjoint(e) sera titulaire du BPJEPS (avec UC de direction), BPJEPS + Certificat Complémentaire de Direction d’un ACM ou équivalent ou cadre B de la Fonction Publique. Horaires irréguliers avec amplitude variable, rythme de travail lié aux périodes extrascolaires et périscolaires, disponibilité, mobilité, présence sur les temps d’ouverture et de fermeture au contact des équipes et des familles, autonome et force de proposition. Maîtrise des techniques et valeurs de l’animation. Reconnu(e) pour ses qualités relationnelles, le directeur/la directrice disposera d'aptitudes au management d'équipes. Maîtrise de l’outil informatique. Expérience souhaitée sur un poste similaire. Titulaire du permis de conduire.

Qui sommes-nous ?

Epci de 20 000 à 40 000 habitants.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    Le poste à pourvoir est un poste à temps complet, annualisé. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation à la protection sociale complémentaire, contrat de groupe garantie maintien de salaire.
    Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à la Direction des Ressources Humaines : recrutement@medoc-estuaire.fr ou par courrier à l’attention de Madame la Présidente de la Communauté de Communes Médoc-Estuaire – 26 rue de l’Abbé Frémont – 33460 ARSAC.
    Renseignements auprès du Chef de service Enfance Jeunesse, Mohamed TAJDIRT : mo.tajdirt@medoc-estuaire.fr

    Date limite de dépôt des candidatures : 12/06/2026
    Poste à pourvoir : 15/06/2026

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 15/06/2026
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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