Directeur adjoint centre de loisirs - VERSONNEX

Référence : O001251125001700

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Versonnex
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

• Accueillir les familles (parents et enfants)
• Accueillir et animer les enfants dans le cadre des accueils de loisirs ou séjours de vacances et classes de découverte, en toute sécurité
• Assurer en cas d'absence de la Directrice du centre de loisirs, la direction de la structure dans le cadre réglementaire de la Jeunesse et des Sports
• Assurer le remplacement fonctionnel de la Directrice du centre de loisirs auprès de l’équipe d’animation
• Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001251125001700-directeur-adjoint-centre-loisirs?pk_campaign=ep

Profil recherché

- Savoir :
• Connaissance du métier, de ses impératifs et de sa règlementation
• Connaissance du fonctionnement des enfants
• Calme et disponibilité indispensables
• Être force de proposition envers les élus
- Savoir-faire
o Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation
o Développer et entretenir un réseau professionnel
o Être organisée, rigoureuse et méthodique
o Être efficace et réactive
o Avoir un esprit d’analyse et de synthèse

- Savoir être :
o Ponctualité
o Disponibilité
o Respect rigoureux des protocoles, procédures de travail et règles de confidentialité
o Contrôle quotidien des règles et consignes de sécurité et d’hygiène : application de ces règles à l’échelle de son poste
o Aptitude à transmettre les informations et rapporter les problèmes rencontrés à la hiérarchie
o Savoir prévoir, organiser, décider, contrôler, coordonner et animer, savoir arbitrer et régler les conflits

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de M. Le Maire

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 24/01/2026
  • Responsable de structure d'accueil de loisirs

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