Directeur adjoint chargé du management des responsables structures enfance jeunesse
Référence : O009260205000394
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pamiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Pamiers recherche son Directeur/Directrice Adjoint(e) chargé(e) du management des responsables structures enfance jeunesse. Sous l'autorité de la Directrice du Service Enfance Jeunesse, vous aurez pour mission d'accompagner le développement et la mise en oeuvre de ses politiques publiques en matière d'enfance et de jeunesse, tout en garantissant la qualité et la sécurité des services offerts.
En tant que directeur(-trice) adjoint(e), vous serez chargé(e) de :
• Piloter le projet éducatif du service :
o Participer à son élaboration, à sa mise en œuvre et à son évolution.
o Coordonner les projets éducatifs enfance et jeunesse en lien avec les orientations stratégiques de la collectivité.
• Accompagner et superviser les responsables de structures :
o Animer les équipes en intelligence collective et assurer la diffusion d’informations.
o Organiser les plannings et définir les responsabilités des responsables de structure.
o Créer des outils de suivi et de planification adaptés aux activités du service.
• Gérer les ressources humaines du service :
o Élaborer et valider les plannings annuels des agents.
o Superviser les recrutements en lien avec le service RH et organiser les évaluations des responsables de structure.
o Réguler les conflits et anticiper les tensions au sein des équipes.
• Garantir la qualité pédagogique et le respect des règlementations :
o Superviser les structures au niveau pédagogique et règlementaire (sécurité, taux d’encadrement, hygiène).
o Élaborer et suivre les procédures liées à l’accueil des mineurs (rapport d’incident, fascicule de sécurité).
• Favoriser une dynamique transversale :
o Développer une culture partagée entre les différentes structures du service.
o Représenter la collectivité auprès des partenaires éducatifs et associatifs locaux.
Poste à temps complet, travail en bureau avec déplacements très fréquents sur les structures de la ville, horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
Profil recherché
Fortes compétences managériales,
Expérience dans la coordination de projets
Qualités relationnelles, capacité à fédérer, adaptabilité, autonomie et sens du travail en équipe
Rigueur, réactivité, sens de l’organisation, état d’esprit d’ouverture
Très bonne connaissance de la collectivité et des enjeux enfance jeunesse éducation
À propos de l'offre
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Renseignement relatif au poste :
Directrice des Ressources Humaines : 05 61 60 95 00
MODALITÉS DE CANDIDATURE :
- Curriculum Vitae,
- Lettre de motivation
- Tout document à la discrétion du candidat
- Dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires
Dossier à adresser :
Par courriel : drh@ville-pamiers.fr
Ou par courrier :
Madame le Maire de Pamiers
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
1 Place du Mercadal
BP 70167
09101 PAMIERS CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/04/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
