Directeur adjoint d'accueil de loisirs (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DOUBS BAUMOIS
Référence : O025260127001478
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Baume-les-Dames
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Doubs Baumois recherche un directeur adjoint (H/F) pour la direcdtion élémentaire de l'accueil de loisirs de Baume les Dames.
Accueil de loisirs de 350 mineurs de 3 à 11 ans : 1 direction maternelle, 1 direction élémentaire.
50 à 130 enfants en périscolaire, 350 enfants en restauration scolaire, environ 50 enfants en extrascolaire.
Equipe actuelle composée de 2 directrices, 2 adjoints, 1 assistante de gestion administrative et 30 à 40 agents.
Nouveau site depuis septembre 2024 : groupe scolaire/périscolaire de Monts et Vallées à Baume les Dames
Le directeur adjoint (H/F), en concertation avec la direction, devra assurer les missions suivantes:
* Contribuer à la construction du projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs,
* Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et encadrer l'équipe d'animation.
* Etre porteur des objectifs du projet éducatif de territoire auprès des équipes d'animation;
* Coordonner et élaborer le projet pédagogique de l'accueil de loisirs en lien avec les directrices et l'équipe d'animation;
* Assurer la gestion d'une équipe d'animateurs;
* Assurer le volet administratif et financier de l'accueil de loisirs;
* Assurer la gestion des ressources humaines.
Temps de travail : 35 heures annualisées
Spécificités du poste
* Horaires semaines scolaires : décalés et différents selon semaines paires ou impaires (7h-13h30 ou 9h-19h);
* Horaires vacances scolaires : travail 1 semaine en février, avril, octobre et 2 semaines en juillet (7h30-19h);
* Congés fixés par l'employeur en fonction de l'organisation des services;
* Nuitée (en cas de séjour);
* Travail en équipe;
* Gestion quotidienne d'une équipe d'animation;
* Participation à certaines réunions de la compétence petite enfance, enfance, jeunesse.
Profil recherché
Profil recherché: BAFD, BPJEPS ou équivalent, exigé
SAVOIR
* Connaissance du statut de la fonction publique territoriale,
* Cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte),
* Réglementation relative à l'organisation des accueils de loisirs, instructions et recommandations départementales,
* Règles et principes d'hygiène et de sécurité,
* Développement physique, psychologique et affectif, besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant,
* Communication orale et écrite.
SAVOIR FAIRE
* Maîtrise de l'outil informatique,
* Maîtrise des techniques de conduite de réunion,
* Maîtrise des techniques d'animation.
SAVOIR ETRE
* Capacité d'organisation et de gestion, responsabilité, autonomie,
* Aptitudes à l'encadrement ; capacité relationnelle et sens du travail en équipe,
* Sens pédagogique, relation à l'enfant, attitude éducative,
* Sens du service public,
* Capacité d'écoute, d'adaptation, réactivité, dynamisme et disponibilité,
* Sens de la hiérarchie.
À propos de l'offre
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Candidature en ligne, via emploi territorial (CV + lettre de motivation obligatoire) avant le 01/04/2026, date limite de candidature
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/04/2026
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
