Directeur Adjoint d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant - Multi-accueil de la Vigneraie (H/F)
Référence : O057260311001192
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Metz
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Metz place l’enfant et la famille au cœur de son action municipale en déployant des politiques éducatives et familiales actives et dynamiques. Elle s’engage pleinement en faveur d’un accueil de qualité pour la petite enfance, répondant aux besoins des familles et favorisant l’épanouissement des tout-petits.
Depuis 2017, la collectivité est détentrice de la certification Certi'Crèche, gage d’excellence du service public au sein de ses structures municipales. Ce label valorise le professionnalisme et l’engagement des 285 agents œuvrant quotidiennement dans 14 Établissements d’Accueil du Jeune Enfant, une Maison des Bébés et un Relais Petite Enfance.
Chaque jour, les Directeurs, Éducateurs de Jeunes Enfants, Auxiliaires de Puériculture et Agents techniques polyvalents conjuguent leurs compétences et leur engagement pour garantir le bien-être, la sécurité et contribuer au développement de chaque enfant accueilli.
Au sein du Multi-accueil de la Vigneraie, rattaché au Pôle Petite Enfance et en appui de la Directrice de l’Etablissement, vous interviendrez sur les missions suivantes :
-Contribuer à la définition et à la mise en œuvre d’un projet d’établissement
-Manager une équipe pluridisciplinaire
-Assurer les fonctions de direction conformément à l’article R 2324-46-1 du code de la santé publique
-Accueillir et accompagner les parents
-Coordonner les relations avec les institutions et intervenants extérieurs
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260311001192-directeur-adjoint-etablissement-accueil-jeune-enfant-multi-accueil-vigneraie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
· Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants ou d'Infirmière Puéricultrice exigé
· Connaitre le développement physique, moteur, émotionnel et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans
· Connaitre le référentiel national de qualité de l’accueil du jeune enfant
· Posséder des notions de législation dans le cadre de la petite enfance
· Connaitre les principaux courants pédagogiques, l’itinérance ludique et la place du jeu dans le développement de l’enfant
· Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité, les risques professionnels et les règles d’utilisation des matériels liées à l'activité
Vos atouts pour ce poste :
· Vous êtes une personne organisée, capable de prioriser son travail pour s’adapter aux situations urgentes
· Vous êtes une personne à l’écoute, facilitant les échanges avec les parents
· Vous êtes à l’aise dans l’animation de réunions en intelligence collective
· Vous maitrisez les outils bureautiques et saurez appréhender rapidement un logiciel métier.
· Vous savez poser une autorité bienveillante
· Vous savez faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel
En postulant à cet emploi, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois vous sera demandée avant le recrutement. Cette attestation, prévue par le décret n°2024-643 du 28 juin 2024 relatif au contrôle des antécédents judiciaires des personnes intervenant auprès de mineurs, peut être obtenue gratuitement sur le site officiel : https://honorabilite.social.gouv.fr/
À propos de l'offre
-
+Conditions de travail :
· Horaires d'ouverture de la structure : 7h30 - 18h30
· Être en capacité d’effectuer des ouvertures – fermetures
+ Rémunération :
· Rémunération statutaire
· Régime indemnitaire (RIFSEEP)
· Primes annuelles
+ Autres avantages :
· Participation de la collectivité aux frais liés :
o aux transports en commun
o à la couverture mutuelle et prévoyance
· Accès au prestataire d’action sociale Plurélya
· Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel
La Ville de Metz encourage la diversité et l’égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Puéricultrice, Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction), Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction), Puéricultrice hors classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 13/04/2026
-
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
