Directeur adjoint d'un multi accueil - COM. COM VAL DE GATINE
Référence : O079260409000499
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Pardoux-Soutiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Issue d’un regroupement de 3 EPCI, la communauté de communes VAL DE GATINE, 21 500 habitants et 130 agents permanents est située en milieu rural au Nord de la ville de Niort, à 1h30 du littoral Atlantique.
Son positionnement lui confère un rôle prépondérant pour répondre aux besoins de la population dans différents domaines (économique, urbanisme, enfance, services à la personne, gestion des déchets…) et engager des projets structurants pour son territoire regroupant 31 communes.
La Communauté de communes Val de Gâtine recrute à temps complet un(e) Directeur(trice) Adjoint(e), pour le multi accueil L’Ombrelle, par voie statutaire (mutation, détachement) ou à défaut contractuelle. Cet agent sera sous l’autorité de la Directrice Coordinatrice du service enfance jeunesse et de la Directrice du multi accueil.
Cadre de travail :
Poste à temps complet, 35 heures
Congés annuels lors de la fermeture de la structure
Rémunération et avantages : rémunération selon grille indiciaire, régime indemnitaire, participation employeur à l’assurance prévoyance et la complémentaire santé, CNAS
- Assurer la continuité de direction
- Soutenir la mise en place des orientations des élu-e-s et les politiques publiques de la petite enfance
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
- Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
- Développement d’une culture de la bientraitance
- Conseil technique et soutien des équipes
- Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis
- Gestion administrative de la structure en l’absence de la directrice
- Garantir la bonne gestion de la fréquentation de l’établissement au regard des engagements CAF (PSU, conventions COG-)
Profil recherché
- Diplômes d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants ou Puéricultrice ou Infirmière DE
- Connaissance de la fonction de direction adjointe (seconder, prendre des décisions, gérer des conflits, encadrer et animer une équipe)
- Qualités rédactionnelles
- Qualités managériales
- Capacité relationnelle, d’écoute, d’initiative, et de travail en partenariat sont primordiales
- Connaissances de l’enfant, de ses besoins et de ses possibilités
- Être capable d’observer, d’analyser et de suivre l’enfant dans son développement psychomoteur, physiologique et affectif
- Sens de l’autonomie et des responsabilités
Qualités requises :
- Rigueur, discrétion et sens du service public
- Maîtrise de l’outil informatique (logiciel abelium serait un plus)
- Connaissance des besoins des jeunes enfants
- Adaptabilité
- Communication orale et écrite
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV à
Monsieur le Président
Communauté de Communes Val de Gâtine
20 rue de l’Epargne
79160 COULONGES SUR L’AUTIZE
Ou par mail : communaute@valdegatine.fr
Plus de renseignements auprès de :
Hélène GONNORD, Coordinatrice Directrice, 05.49.63.22.31 ou helene.gonnord@valdegatine.fr
Date envisagée pour les entretiens : sur la dernière quinzaine de mai -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
