DIRECTEUR ADJOINT DE L'ENFANCE (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES VAL VANOISE
Référence : O073260303000234
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bozel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Travailler en lien étroit avec le Directeur(trice) de l'enfance pour la définition des orientations de la Direction, les procédures de fonctionnement, les prises de décisions et la répartition des missions ;
Assurer la continuité de fonction, notamment sur la question de l'autorité hiérarchique générale et sur toutes prises de décisions pour garantir la continuité du service public concernant la Direction de l'enfance.
Pilotage et coordination :
Co-construire les orientations stratégiques de la Direction de l’Enfance ;
Accompagner et soutenir le chargé de coopération CTG dans le cadre des ses missions avec la CAF ;
Assurer la continuité managériale et décisionnelle en l’absence de la Directrice du service ;
Accompagner les responsables de structure dans leurs missions.
Management et ressources humaines :
Encadrer et animer les équipes “petite enfance” ;
Superviser les recrutements, évaluations annuelles et plans de formation ;
Garantir le respect du temps de travail ;
Participer aux actions RH diverses.
Relation aux familles et attribution des places en EAJE :
Informer et accompagner les familles dans leurs démarches d’accueil ;
Organiser les commissions d’attribution des places ;
Superviser la mise en oeuvre des décisions (contrats, listes d’attente, suivis) ;
Être un appui de référence pour les situations complexes.
Cadre réglementaire :
Assurer le suivi des agréments PMI et des contrôles réglementaires ;
Veiller à la conformité des établissements d’accueil ;
Coordonner la contractualisation avec les partenaires médicaux.
Projet éducatif et qualité pédagogique :
Garantir la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité ;
Coordonner les projets pédagogiques (RPE, LAEP transitions crèche/ACM) ;
Organiser les journées pédagogiques et l’analyse de la pratique.
Profil recherché
Profil administratif avec de solides connaissances et aptitudes dans le domaine de la petite enfance et de l’enfance ;
Formation universitaire de niveau II appréciée.
Qualités attendues :
Solide expertise du développement et des besoins de l’enfant ;
Maîtrise du cadre réglementaire petite enfance et enfance ;
Leadership, sens des responsabilités et capacités de décision ;
Aptitude à la gestion d’équipe et au changement ;
Très bonne connaissance de l’environnement territorial ;
Esprit d’analyse et de synthèse.
À propos de l'offre
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Les candidatures adressées à M. Le Président de Val Vanoise (lettre de motivation et CV) sont à envoyer, exclusivement par mail, à recrutements@valvanoise.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Puéricultrice, Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction), Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction), Puéricultrice hors classe, Puéricultrice-cadre de santé (en extinction), Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/04/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
