Directeur adjoint de l'Espace Jules Verne - Coeur d'Essonne Agglomération
Référence : O091251218002069
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sainte-Geneviève-des-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein d’un mode de gouvernance en direction mutualisée, vous travaillez en binôme étroit avec le Directeur de l’Espace Jules Verne afin d’assurer la conduite stratégique, administrative, managériale et artistique de l’établissement.
Véritable relai de la direction, vous contribuez à la continuité de l’action publique, à la structuration interne des équipes et au pilotage des projets culturels, dans une logique de coopération territoriale et de développement des partenariats.
Pilotage stratégique et continuité de direction
• Assurer une présence de direction quotidienne garantissant la stabilité opérationnelle de l’établissement.
• Co-piloter la stratégie globale de l’Espace Jules Verne en lien avec le directeur.
• Arbitrer les priorités organisationnelles, humaines et logistiques.
• Garantir la fluidité et la fiabilité des informations entre équipes, collectivité et partenaires.
Management et structuration interne
• Encadrer fonctionnellement les responsables de pôles
• Structurer l’organisation interne, formaliser les procédures et outils de pilotage.
• Accompagner le changement, soutenir les encadrants intermédiaires et veiller à la cohésion des équipes.
• Contribuer à la prévention des risques psychosociaux et au développement des compétences.
Supervision administrative, juridique et budgétaire
• Définir, avec le directeur, les priorités financières de l’établissement.
• Superviser les suivis budgétaires, engagements et projections financières.
• Garantir la conformité administrative et juridique des actes et procédures.
Développement territorial et partenariats
• Renforcer l’ancrage de l’Espace Jules Verne dans les 21 communes de l’agglomération.
• Structurer les coopérations inter-équipements, inter-services et territoriales.
• Développer les mutualisations de ressources, de compétences et d’outils.
• Représenter l’établissement auprès des collectivités et partenaires locaux.
Financements et relations institutionnelles
• Piloter la rédaction stratégique des dossiers de subventions.
• Assurer le dialogue avec les tutelles (DRAC, Région, Département, Agglomération).
• Identifier et développer de nouveaux partenariats institutionnels, éducatifs, universitaires ou privés.
Contribution au projet artistique
• Co-construire les orientations artistiques et assurer une veille sur la création contemporaine.
• Superviser les projets artistiques transdisciplinaires et hors-les-murs.
• Garantir la cohérence artistique, territoriale et institutionnelle des actions menées.
Communication institutionnelle
• Participer à la communication stratégique de l’établissement.
• Garantir la cohérence éditoriale et institutionnelle des supports de communication.
• Représenter la direction lors des rendez-vous institutionnels et événements.
Profil recherché
Titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de la gestion culturelle, de l’administration publique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée dans des fonctions de responsabilité au sein d’un établissement culturel. Vous disposez d’une solide expertise en management, en pilotage stratégique et en conduite du changement, acquise dans des contextes organisationnels complexes et partenariaux.
Vous maîtrisez les cadres juridiques et administratifs propres aux collectivités territoriales et aux établissements culturels, ainsi que les mécanismes de financements publics et privés et les dispositifs d’aide. Votre compréhension des enjeux de programmation artistique et votre culture générale affirmée, alliées à un intérêt marqué pour la création contemporaine, vous permettent de contribuer activement à la réflexion et au déploiement du projet artistique.
Doté·e d’excellentes qualités rédactionnelles, vous savez produire des documents stratégiques, monter des projets transversaux et piloter des procédures administratives Vous êtes à l’aise dans la négociation et la structuration de partenariats et savez communiquer avec des interlocuteurs variés : élus, partenaires institutionnels, équipes, artistes et usagers.
Reconnu·e pour votre diplomatie, votre sens politique et votre aisance relationnelle, vous faites preuve de discernement dans la prise de décision, savez arbitrer, prioriser et déléguer. Curieux·se, ouvert·e d’esprit et engagé·e, vous démontrez une réelle disponibilité et un fort sens du service public, indispensables à la réussite de vos missions au sein de l’Espace Jules Verne.
Qui sommes-nous ?
Rejoignez Cœur d'Essonne Agglomération - un territoire en pleine transformation, au cœur du développement et de l'innovation !
Cœur d'Essonne Agglomération est un acteur clé du territoire, en constante évolution pour offrir des services publics de qualité et répondre aux enjeux du quotidien. Regroupant 21 communes et plus de 700 agents, nous œuvrons pour un développement harmonieux de notre territoire, favorisant l'inclusion, la transition écologique et une dynamique d'innovation.
À propos de l'offre
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• Lieu d’affectation : Cour du Donjon à Sainte Geneviève des Bois jusqu’à la réouverture de l’Espace Jules Verne
• Cadre d’emploi : Attaché
• Ouvert aux titulaires et contractuels.
• Politique active de formation.
• CNAS (Comité National d’Action Sociale), Offres de Prestations Sociales (Loisirs, Cultures, Vacances …)
• Participation à la mutuelle (jusqu’à 67,50€) et à la garantie prévoyance maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs.
• Titres restaurants d’une valeur de 8,10€ avec une participation employeur de 4,70€.
• Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise).
• Forfait Mobilités Durables. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/02/2026
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
