Directeur adjoint de la Direction de l'Evaluation et de l'Accès à l'Innovation (H/F)

En votre qualité de directeur/directrice adjoint(e), auprès de la directrice de la DEAI sous sa responsabilité, votre rôle est d’organiser l’activité de la direction en lien avec l’ensemble des services de la DEAI et directions de la HAS :

Vous participerez, selon des modalités à définir avec la directrice, en lien avec les chefs de service et de cellule, à l’exercice de tout ou partie des missions qui suivent :
·       Coanimer une direction d’environ 150 personnes aux compétences multiples ;
·       Superviser et assurer le suivi de l’activité des services et de l’activité transverse européenne ;
·       Garantir la circulation efficace de l’information afin d’assurer une réalisation optimale des missions et l’atteinte des objectifs fixés ;
·       Appuyer les manageurs de la direction dans l’exercice de leurs fonctions managériales et de pilotage des activités scientifiques ;
·       Dans le cadre du projet stratégique et des priorités établies par le président et le directeur général ainsi que du projet de direction établi :
-          définir la feuille de route, les plans d’actions et de communication,
-          recueillir les indicateurs de suivi,
-          assurer sa mise à jour selon les résultats et l’évolution du contexte ;
·       En lien avec les chefs de service, assurer la qualité de l’évaluation scientifique réalisée, en veillant à la cohérence d’ensemble des travaux produits ;
·       Donner les impulsions nécessaires visant à faire évoluer, en tant que de besoin, les procédures et les méthodes pour garantir des modalités d’évaluation conciliant rigueur et optimisation des délais d’accès aux technologies de santé ;
·       optimiser en tant que de besoin l’organisation de la direction :
-          organiser les comités de direction,
-          assurer le suivi de l’activité de la direction (tableau de bord de la DEAI, dialogues de gestion internes, budget, emplois, gestion des risques PCA…),
-          coordonner les activités transversales à la direction, notamment en matière d’activités européennes et de maîtrise d’ouvrage des systèmes d’information ;
·       faire vivre le collectif humain de la DEAI, en nourrir la cohésion et la mobilisation, et fédérer les équipes ;
·       contribuer à la transversalité intra DEAI, mais aussi avec l’ensemble des directions et missions de la HAS, en assurant le suivi des projets des services de la direction et en animant toute réunion utile ;
·       représenter la HAS dans les interactions institutionnelles avec les administrations et agences partenaires (notamment ministère de la santé, ANSM, AIS, CNAM, CEPS, SpF, INCa), avec le Parlement et les corps de contrôle (IGAS, Cour des comptes, etc.), et potentiellement au niveau européen dans les instances relatives au déploiement du règlement (UE) 2021/ 2282 sur l’évaluation des technologies de la santé (ETS) ;
·       assurer, en liaison avec les chefs de service, les liens avec les associations de patients, d’usage